Задание
Предмет: Экономика организации предприятия. Тема: Материальное стимулирование работников предприятия и пути его совершенствования. Необходимо написать только 2 и з главы. Практическую часть нужно написать на основе предприятия ОАО предприятие на усмотрение автора за 2009, 2010, 2011 годы. Общий объем работы: 30-35 стр. Объем 2 и 3 главы 25 стр. План: 2 глава. Характериситика организации оплаты и мотивации труда на ОА название предприятия за 2009-2011 гг. 2.1 Общая характеристика объекта исследования. 2.2 Исследование системы оплаты и мотивации труда работников. 2.3 Анализ факторов, влияющих на изменения роста оплаты труда. 3 глава. Пути совершенствования материального стимулирования работников ОАО название предприятия. К 3 главе нужно дописать подпункты. Оригинальность текста не ниже 70 %
Очень рад что обратился именно в ЗАО4ник нашли профи Автора, сам я бы так не смог, чертежи строго по ГОСТу, спасибо большущее !!!
Спасибо вам огромное, работа написана на отлично, за короткий срок, очень вам благодарна!!!
Работа просто бомба, преподаватель ее оценил на высшем уровне!!!!
Спасибо,работа выполнена идеально.
Спасибо за выполненную курсовую работу.
Принято на отлично. Спасибо.
Работу выполнили хорошо !!!
очень хорошо выполнили работу!
Защитил работу по экономике на 5! Спасибо большое, определенно буду заказывать еще и еще!))
Супер!
На что в первую очередь обращают внимание преподаватели, проверяя курсовую? На введение и заключение в курсовом проекте. Поэтому стоит делать особый акцент на этих частях работы.Мы уже рассказывали, как правильно . А в этой статье подробно расскажем, как написать заключение в курсовой работе. Вы уз…
Читать дальшеКак только приходит время писать курсовую работу, студент, по своему обыкновению, округляет глаза от страха, судорожно думает, как жить дальше, и рвёт на себе волосы от постоянного цейтнота. И хоть поводов для волнения предостаточно, но не стоит так уж сильно заострять на них внимание.В нашей стать…
Читать дальше
