Как получить желанное место, даже если вам отказали в приеме на работу?

Работа мечта на дороге не валяется. И если вам-таки удалось пробиться на собеседование, нужно рассчитывать не только на профессиональные знания и навыки, но и на другие черты, которые помогут успешно пройти собеседование на работу. Впрочем, есть несколько хитрых трюков, которые спасут  даже тогда, когда работодатель отказывает в приеме на работу.

Помешать на собеседовании может любая мелочь. Волнение, заикание, потеря концентрации внимания на вопросе – все это может привести к провалу. Но если вы уверены в своей компетентности, нужно использовать любые возможности, чтобы этого избежать. успешно пройти собеседование

Могут ли отказать в приеме на работу? Могу, еще как! Можно ли не суметь рассказать о всех своих преимуществах и  перспективности сотрудничества с вами? Еще бы! Влияет ли пустое (или недостаточно полное) резюме на решение руководителя, отказывающего гражданину в приеме на работу? Ну конечно же!

А вот 3 приема, которые иногда смогут стать вашим спасательным кругом, когда постоянно отказывают в приеме на работу.

Трюк 1: попросите работодателя мотивированно объяснить причину того, почему вам отказывают при приеме на работу.

Во-первых, вы имеете на это полное право. Сегодня на территории РФ принят закон о том, что каждый работодатель в течение 7 дней обязан дать соискателю письменный ответ с перечислением причин, почему вам отказывают в приеме на работу.

Вам понравится:   Как написать хорошее сочинение, эссе по литературе на «5»: памятка с полезными советами

На заметку!

Впрочем, не стоит рассчитывать на то, что вы сумеете схватить работодателя за … руку и обвинить его в дискриминации по какому-то признаку. В любом случае он сумеет выкрутиться, указав любые подходящие административные мелочи.

Во-вторых, такой ответ поможет избежать последующего провала, если вам все-таки не удастся получить желаемую должность.

В-третьих, ваше знание законодательства и своих прав может напугать работодателя. И если надавить на правильные рычажки, он из чистого страха таки примет вас. могут ли отказать в приеме на работу

Трюк 2: проанализируйте все возможные неприятные ситуации

Подготовьте себя к тому, что работодатель начнет задавать сложные, неприятные или провокационные вопросы.

В интернете описана куча примеров того, как собеседование проходит, как оно должно проходить и какие ответы давать следует/не следует.

В большинстве случаев сценарий проведения таких встреч один. А проработав заранее неприятные моменты, вы сможете выработать тактику победителя и не страдать от горя: «Что делать? Мне отказали в приеме на работу!». работодатель отказывает в приеме на работу

Трюк 3: проявляйте креатив и оригинальность

Конечно, такая тактика не будет способствовать приему на работу бухгалтером или программистом. Но если работодателю нужны творческие люди, он вас запомнит.

Сами подумайте: на столе работодателя скопилась целая гора резюме, как 2 капли воды похожих друг на друга. Эти качества помогут ему выделить вас из толпы.

Даже если в итоге вам не удалось успешно пройти собеседование (на руководителя, обычного сотрудника и т.д.) и вы получили отказ, не сдавайтесь. Вышлите им ответное письмо, проявите смекалку и оригинальность! отказывая гражданину в приеме на работу

Вам понравится:   Как найти работу после института молодому специалисту без опыта

Почему я не могу успешно пройти собеседование: избегаем частых ошибок

Работодателю не запрещается отказывать в приеме на работу по причине его личной неприязни. Но в ваших силах сделать так, чтобы устранить все предвзятое отношение, проявить себя с лучшей стороны.

Покажите себя уверенным!

Вы уже не раз получали отказ. Так стоит ли волноваться и переживать из-за еще одного провала? Многочисленный опыт должен заставить вас взять себя в руки. Так вы дадите понять, что не сомневаетесь в своих способностях. постоянно отказывают в приеме на работу

Повысить уровень уверенности в себе помогают разные аутотренинги, занятия спортом и других систематических занятиях работы над собой. Правильное оформление практической работы вы сможете изучить в другой статье нашего автора.

Тщательно готовьтесь перед каждым собеседованием!

Практика показала, что работодатели любят, когда соискатель приходит на встречу, предварительно ознакомившись с деятельностью компании. Это экономит время и нервы обоим сторонам.

Сейчас информации хватает везде 15-20 минут поиска и прочтения должно хватить, чтобы познакомиться с особенностями компании, а также с теми требованиями, которые она предъявляет к кандидату.

А вообще, лучшим способом перестать проваливаться на собеседованиях является постоянное самообучение, повышение квалификации и поиск работы заранее (еще на этапе обучения). А тем временем тут вам помогут с рутинной работой (написанием курсовых, контрольных, дипломных работ).

Наташа
Наташа
Автор
Наташа – контент-маркетолог и блоггер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейро-хиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.
Оцените материал:
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Апрель 06, 2016 296
Не можешь написать работу сам? Доверь ее нашим авторам!
Осталось указать: Вид работы Тему Номер телефона
Пожалуйста, ожидайте...
Полное сопровождение до защиты
Шпаргалки для экзамена в подарок!
Предоплата всего 25%
Комментарии отсутствуют Написать комментарий
Ваш комментарий Отменить ответ