Дипломная по финансовому менеджменту: «Влияние корпоративной культуры на финансовую деятельность предприятия на примере ооо ресурс труда» заказ № 303468

План. Введение. I. Теоретические основы формирования корпоративной культуры. 1.1. Сруктура,классификация и элементы корпоративной культуры. 1.2. Специфика корпоративной культуры в организации. 1.3. Анализ моделей и типов корпоративной культуры. II. Корпоративная культура организации ООО "Ресурс труда". 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО "Ресурс труда". 2.2. Роль и место корпоративной культуры в организации ООО "Ресурс труда". 2.3. Методы формирования и поддержания корпоративной культуры в ООО "Ресурс труда". 2.4. Влияние корпоративной культуры на финансовую деятельность ООО" Ресурс труда". III. Рекомендации по формированию и поддержанию корпоративной культуры ООО "Ресурс труда". 3.1. Рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры в ООО "Ресурс труда". 3.2. Оценка предложенных рекомендаций. Примерно таков должен быть план,его всегда можно подредактировать. Во введении указывается следующее: актуальность исследования, здесь же можно написать о роли корпоративной культуры в современной экономике России, степень изученности,т.е. кто занимался проблемой с указанием трудов и их авторов; цель исследования; объект,предмет,гипотеза и задачи исследования; методологические основы исследования; значимость исследования; практическая значимость; и структура работы описывается.