Задание
Срочно нужно дипломную работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 15 дней. Строгое соблюдение всех приложенных инструкций – обязательно!
Менеджер очень внимательная, отвечала быстро, по делу. вы супер. Автор, однако, задерживал немного сроки и не учитывал все запрошенные изменения, поэтом здесь оценка хорошо. Благодарю
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
Все хорошо, защитила на «хорошо». Были небольшие погрешности, но не столь значительные.
Работу приняли, все хорошо, было пару исправлений, которые скорректировала сама, но в целом все супер, отправляли даже раньше срока
все прошло хорошо, спасибо
Пришлось немного переделать
Спасибо большое за выполненную работу, и за терпение )))
Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна
Спасибо огромное, не первый раз у Вас заказываю работы и всегда очень довольна, качественно, учитываются все просьбы и пожелания, работа выполнена очень грамотно! Менеджеры отзывчивые и терпеливые, понимают чуть ли не с первого слова, отдельная благодарность менеджеру Петрулевич Анатасии!)
Спасибо огромное за Вашу работу. но хотелось бы заметить, что не у всех студентов есть соответствующие программы и не все к сожалению могут работать в данных программах, поэтому хотелось бы, что бы Вы более детально подходили к некоторым вопросам. В целом же все хорошо, еще раз спасибо за Вашу работу.
– первый шаг к успешной защите. А один из следующих шагов – правильное оформление задания на работу. О том, как это сделать, читайте в нашей сегодняшней статье.Скучно разбираться в бюрократической волоките и гостах? Добро пожаловать к нам в ! С ежедневной и интересной рассылкой скучно точно не буд…
Читать дальшеГотовитесь или только приступаете к работе? Уделите 5 минут и получите немного полезной информации. В рубрике «дипломная работа» мы рассматриваем важные и не всегда очевидные нюансы, которые нужно учесть при подготовке проекта. Сегодняшняя тема – научная новизна работы.За интересной и ежедневной …
Читать дальше