Дипломная работа по управлению персоналом: «Совершенствование технологий управления персоналом» заказ № 793998

Все делали быстро, отлично, недорого и качественно

Очень внимательные и вежливые и работу делают в срок.Вы супер. Помогают мне не в первый раз . Очень рекомендую!!!!!!

За короткий срок сделали структурированный и логичный текст. Приятно удивила таблица рисков и SWOT-анализ. Менеджеру отдельное спасибо за терпение и позитив)

Подготовили материал по банковскому делу. Всё оформлено по ГОСТу, с актуальными примерами, таблицами и графиками. Только немного сократили вступление, остальное без замечаний.

Только сейчас дошли руки оставить отзыв. Вы мои спасители!!! Спасибо вам ОГРОМНОЕ за работу, которая была сделана в срок (а на это был месяц!!) Из недочетов скидывала методичку с особенностями оформления и введением и предупредила об этом автора, но ничего не поменялось. Так что оформлением занималась сама. На счет самого содержания было настолько хорошо, что оригинальность в нашем ужасном антиплагиате показало 96% так что тоже пришлось уже самой поработать над ухудшением) А в целом, Я ТАК ВАМ БЛАГОДАРНА, что избавили от лишнего стресса! Что освободили мое время! Обратная связь с менеджером была регулярной. По оплате это самые низкие цены, которые я могла видеть, учитывая то качество работы, которое предоставили Работу комиссия оценила на отлично)) Спасибо Вам

Хороший текст, но правки заняли время, на согласование корректировок ушло 2 дня. Потом всё выправили, получил отличную защиту. В целом рекомендую, хорошая помощь

Хорошо помогли, без Заочника не успела бы все вовремя сделать. Первая версия требовала доработки, переделали за сутки по всем моим замечаниям, очень крутой опыт! Защита прошла спокойно, материал был уверенный.

Работа выше ожиданий и похвал! Диплом прошёл на "отлично". Сделано с опорой на местную практику, с хорошими источниками.Защитился без вопросов)

Все хорошо, с небольшими недочетами, но все исправлялось быстро и в срок)

Прекрасно выполнили все части работы. Иногда правда приходилось вызванивать менеджера, т.к. в чате долго не было ответа, но это были единичные случаи.