Задание
Моим научным руководителями являются - Хавинсон Владимир Хацкелевич, директора Института биорегуляции и геронтологии СЗО РАМН , доктор медицинских наук, профессор и Трофимова Светлана Владиславовна, заместитель директора Института биорегуляции и геронтологии, генеральный директор клиники предиктивной медицины «Древо Жизни», доктор медицинских наук, профессор. убедительная просьба не пересечься с этими людьми в процессе работы над моей диссертацией Будущая диссертация связана с продукцией компании НПЦРИЗ http://npcriz.ru/products_and_services/products/ , недавно вышедшей на рынок. Мне необходима , оплачиваемая с моей стороны, помощь в написании диссертации. На данном этапе у меня задание от моего руководителя сделать : 1. Анализ литературы по оценке влияния в-в, препаратов, БАДов на состояние здоровья = с помощью опросников не врачебные методы контроля здоровья 2. Написать аннотацию опросников , потом все эти опросники будут анализируются и выберутся наиболее подходящие для дальнейшей работы. 3. Написать статью согласно собранным материалам о "Методы оценки качества жизни" - обзор опросников и сделать выборку наиболее востребованных. Рекомендации моего научн. руководителя в помощь- обращаться на сайт http://www.gersociety.ru/information/uspexi/ С огромной благодарностью рассчитываю на Вашу помощь в написании диссертации. ЗДОРОВЬЕ ВЗРОСЛЫХ
Тема диссертации у меня редкая и сложная, автора искали долго, по цене не дешево, но у меня был промокод, это приятно уменьшило стоимость. Немного перенервничал, что не успеем, но менеджер очень хорошо умеет убеждать) и автор сделал все на высшем уровне, глубоко, академично, с отличной литературной базой.
Материал глубоко проработан — цитаты из судебной практики, ссылки на международные нормы, всё как нужно. Работа смотрелась достойно на защите, и ни одного уточняющего вопроса.Благодарю за помощь!
Основная часть диссертации была прислана оперативно, но вот на доработку введения потратили почти четыре дня. Немного напрягло. Но потом всё довели, и защита прошла уверенно.
Получила выверенный, аргументированный текст. Была боязнь, что будет «сыровато», а оказалось — по оформлению, аннотации и библиографии всё в точности как надо.
Все просто супер. Работа преподавателям понравилась. С Вами очень приятно иметь дело. Так держать. Удачи Вам в этом очень полезном деле.
Результаты опроса грамотно обработаны, диаграммы подписаны как в методичке. Особенно понравилось, что автор сам предложил уточнение формулировки проблемы — сработали на результат.
Материал диссертации вычитан, стилистика выдержана, но первое уточнение по плану работы дали с задержкой почти в сутки. Хорошо, что дальше пошло гладко. По содержанию — всё на уровне.
Проработали отлично, материал получил солидный: хорошо раскрыт зарубежный опыт, есть сравнение с российскими реалиями. На защите комиссия отдельно похвалила логичность и чистый язык. Отличный результат.
Ну что можно сказать, буду рекомендовать! Сам материал для диссертации сильный, но на исправление формул в расчётной части ушло почти три дня. Немного подвис срок. Но в остальном — всё чётко, особенно по выводам.
Все получилось на удивление системным — главы выстроены логично, стиль выдержан академически, ссылки на зарубежные исследования присутствуют. На защите вопросов почти не было. Очень благодарна!
Итог обучения в магистратуре — защита магистерской диссертации. Это особый вид выпускной квалификационной работы, к которому предъявляются определённые требования. Мы расскажем читателям, чем отличается бакалаврская работа от магистерской.{{blog-article-help.html}}Больше полезных советов, которые пр...
Читать дальшеСпециалист по управлению персоналом — современная и востребованная профессия. Чтобы ее получить, можно пойти учиться в магистратуру. Все ее студенты в конце учебы защищают выпускную квалификационную работу.В материале мы расскажем, как выбрать тему для магистерской диссертации по управлению персонал...
Читать дальшеПредложение актуально на 10.12.2025
