Курсовая по менеджменту: «Управление корпоративными социальными программами» заказ №783750

АНТИПЛАГИАТ НЕ МЕНЕЕ 75% УНИКАЛЬНОСТИ. В курсовой работе должна быть часть, где рассматривается управление корпоративными социальными программами на примере существующей организации (любой). Курсовая работа содержит следующие структурные элементы: - титульный лист; - содержание (оглавление); - введение; - основную часть; - заключение; - список литературы; - приложения. Введение характеризует: - Актуальность темы исследования - обоснование теоретической и практической важности выбранной для исследования проблемы. - Цель и задачи курсовой работы - краткая и четкая формулировка цели проведения исследования и нескольких задач, решение которых необходимо для достижения поставленной цели. - Предмет исследования — формулировка конкретного вопроса или анализируемой проблемы. - Объект - Методы исследования (желательно) - Структура работы - краткое содержание глав и параграфов основной части работы. В списке литературы должны быть представлены основные источники по теме: нормативно-правовые акты, учебная литература, монографические исследования, статьи и др., в т.ч. переведенные на русский язык и на языке оригинала, статистические издания, справочники и интернет-источники. Список должен содержать не менее 10 - 15 современных источников, изученных студентом (преимущественно даты издания не более 10 лет относительно года написания курсовой работы, кроме исторических тем).