Задание
Отчет о прохождении практики в организации в отделе кадров. Работа должна состоять из трех частей: введение, основная часть и заключение + характеристика с места прохождения практики. Основная часть должна содержать историю организации, количество работников, беглый осмотр документации, регулирующей деятельность отдела кадров. Организация делопроизводства в отделе кадров, процесс составления документов, пути их следования и пр. Так же требуется описание документов, которые составлялись непосредственно практикантом. любое предприятие на усмотрение автора
Работа ещё не проверена, но уверена, что результат будет хорошим
Спасибо Вам огромное, получила оценку отлично
Идеальная работа! Ни одного замечания, 10/10. Спасибо!
спасибо за оперативность и хороший подход к клиентам!
Сдал. Всё супер, спасибо большое
Добрый день! Работа оценена преподавателем на оценку "4".
Спасибо большое за выполненную работу. Оценка 5!
Преподаватель поставил 82 балла, то есть пятерка) а еще оставил комментарий, что работа содержательная. Заказывала двойную проверку антиплагиата как минимум 75%, получилось 83%!!! и это не смотря на то, что половина работы состоит из цитат и выдержек из книг. В общем я в восторге!!!
Хочу поделиться впечатлениями о Менеджере Левчук Оксане. Очень компетентный и ответственный сотрудник. Заказы исполняются раньше срока и качество отличное. Всем рекомендую Оксану как менеджера, который не подведет даже в сложной ситуации.
Спасибо большое! Очень помогли!
Мало того, что нужно пройти практику. Нужно еще написать по ней . Но и этого опять мало! Написанный отчет нужно сдать на проверку и защитить.Жизнь студента нелегка, но мы по мере сил делаем ее проще. В этой статье расскажем о том, как проходит защита отчета по учебной практике, как к ней готовитьс…
Читать дальшеОтчет по производственной практике крайне важен для продолжения обучения студента. Нельзя поспорить с утверждением, что учебная или ознакомительная практики могут быть и не слишком продуктивными, а вот производственная – это уже серьезный шаг в профессию.Хотите получать полезную и интересную рассыл…
Читать дальше
