«Z-4469 Тема на выбор (организационное поведение)»

список тем прилагаю. методичка, АП от 75% вместе со стоимостью пришлите пару тем на выбор.

Тематика курсовых работ по дисциплине «Организационное поведение» 1.Влияние моделей организационного поведения на эффективность организации (на примере...) 2.Развитие потенциала человека через эффективное управление организационным поведением 3.Влияние адаптации отдельного работника на эффективность деятельности организации (на примере...) 4.Исследование влияния групповых ценностей на организационное поведение 5.Неформальная структура организации и ее влияние на производственные процессы (на примере...) 6.Методы профилактики профессиональной деформации и профессионального выгорания руководителей. 7.Профессионализация менеджера и способы ее ускорения с применением активных методов обучения 8.Анализ поведения проблемных работников и методы работы по минимизации проблемного поведения (на примере...) 9.Исследование в лияния групповой приверженности на организационное поведение 10.Дисциплина как фактор управления поведением и отношениями сотрудников организации (на примере...) 11.Разновидности конформного поведения и их влияние на организационное поведение 12.Коммуникативные потребности работников и их реализация в рамках организации (на примере...) 13.Социально -психологический портрет руководителя и его реализация в тайм-менеджменте 14.Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств 15.Коммуникативные барьеры в организации и их связь с организационным поведением 16.Влияние особенностей малой группы на формирование конкретного типа организационного поведения работника 17.Адаптация принципов командного менеджмента в рамках организации (на примере...) 18.Развитие организационной культуры и ее влияние на эффективность деятельности фирмы (на примере...) 19.Исследование влияния деловой этики на организационное поведение 20.Управление мотивацией трудовой деятельности в организации (на примере...)

1. Кросскультурное исследование организационных культур в современных сетевых компаниях 22.Исследование влияния групповой сплоченности на организационное поведение 23.Особенности управления организационным поведением групп разного уровня развития 24.Должностные инструкции как средство управления поведением в организации. 25.Особенности и барьеры культурной адаптации многонациональной рабочей силой 26.Исследование влияния типов инновационного поведения на организационное развитие 27.Влияние дистанционного взаимодействия сотрудников на организационное поведение.