«Корпоративная социальная ответственность»

Берем на примере конкретной организации сферу:

1. Обучение и развитие (например, тренинги и их организация руководством)
2. Культура и искусство (например, мероприятия, связанные с культурным развитием сотрудников, билеты в театр за счет компании)
3. Наука (например, ДПО)
4. Физическая культура и спорт (например, свой тренажерный зал в компании или «День здоровья» в организации)
5. Пенсионное обеспечение (например, «белая» з/п, а не в «конвертах»)
6. Отдых и развлечения (например, выездные корпоративные мероприятия)
7. Страховое обеспечение (например, ДМС, страхование от несчастных случаев, профессиональной ответственности и др.)
8. Благотворительность и спонсорство
9. Волонтерство

Структура эссе: 1) Краткая формулировка проблемы, имеющей отношение как к заявленной теме, так и к социальной ответственности. 2) Экономические проявления указанной проблемы. 3) Социальные проявления указанной проблемы. 4) Варианты стратегического (с расчетом на получение эффекта через 3-5 лет) решения проблемы. 5) Варианты оперативного (с расчетом на получение эффекта за 1-2 года) решения проблемы.

Примечания: 1) Допускается формулировка не одной, а нескольких проблем, но каждая из проблем должна быть расписана далее по отдельности. 2) Варианты решения (как оперативного, так стратегического) должны четко соответствовать направлениям и уровням социальной ответственности: - внутренняя; - внешняя; - базовый уровень; - второй уровень; - высший уровень. Решение может охватывать и не все направления и уровни социальной ответственности (т.е. может ограничиваться и только одним направлением), но тогда студент берёт на себя ответственность за то, что в других направлениях нет серьезных возможностей для решения заявленной проблемы.

Оценивание по следующим параметрам: - содержательность выявленной проблемы, степень важности проблемы для теории или практики; - логичность, взаимосвязь проблемы и вариантов её решения; - научный стиль изложения, корректное использование управленческих и экономических терминов; - детализированность раскрытия и решения проблемы, отсутствие чрезмерных обобщений, использование примеров и фактических данных; - оригинальность.