«Z-6863 задача по правоведению, вариант 4»

<div><p>задача по Правоведению, ТОГУ, вариант 4</p> <p>Задача Организация приняла в мае на работу нового сотрудника, установив ему испытательный срок один месяц. Во время многочисленных майских праздников сотрудник не работал, следовательно, оценить его профессиональные качества руководство организации не смогло. Дайте правовой анализ ситуации и ответьте на следующие вопросы. Все ли дни майских праздников вошли в испытательный срок? Вправе ли организация продлить испытательный срок, установленный при заключении трудового договора? Какое решение будет правомерным, если сотрудник болел во время испытательного срока и фактически отсутствовал на работе? Для решения вышеизложенной задачи-ситуации Вам необходимо ознакомиться с соответствующими нормами Трудового кодекса Российской Федерации и, на их основе, представить развернутое решение данного задания.</p></div>