Подробнее о заявке
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 364 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 22.10.2017
Выполнено: 25.10.2017
Решение задач по управлению персоналом:

«Оплата труда персонала»

Задание

решить две задачи

Задача 1. Рассчитайте месячный заработок рабочего, оплачиваемого по косвенно-сдельной системе. Рабочий, дневная тарифная ставка которого равна 55 р. 20 к., обслуживает два объекта: бригаду рабочих, имеющую сменное производственное задание в объеме 1000 кг продукции, и бригаду, сменное производственное задание которой – 500 кг продукции. В течение месяца работы первая бригада выдала 32 т продукции, а вторая – 15 т.

Задача 2. Среднемесячный фонд заработной платы рабочих-сдельщиков по цеху – 40 тыс. руб. С 1 июля в цехе вводятся новые прогрес-сивные нормы выработки, которые выше действующих в среднем на 25%.

Определите экономию по сдельной зарплате за счет внедрения новых норм за месяц и в текущем году.

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 437,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 332,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Решить задачу по Стратегическому менеджменту

Стоимость: 336 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Задания по компетенциям по модулю Правовое регулирование управления персоналом

Стоимость: 413 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 420 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 350 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

решить кейс

Стоимость: 392 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Методы принятия управленческих решений - Решение о сокращении одного сотрудника с полным объяснением

Стоимость: 360,5 руб.

Закажи Решение задач с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Анастасия Коптева 06.03.2023
В срок, спасибо большое за правильные и грамотные решения
Андрей Белоусов 01.11.2022
Спасибо большое, все сделали быстро, качественно и даже тест редактировать не пришлось.
Виктория 19.10.2022
Работа была сдана даже раньше срока, выполнено все правильно
Павел 18.02.2022
Всё было просто супер, поставили зачёт)
Мария 01.12.2021
Мой менеджер - Клевитская Татьяна, приятная девушка, все подробно объясняет. Выполнили в срок, рикаких проблем не возни…
Дмитрий 20.10.2020
Все хорошо
Аня 23.04.2020
Спасибо вам большое!
Ольга 20.04.2020
Все выполняется быстро и качественно
Валерия 21.09.2019
Быстро подправили что нужно по выводам, в целом довольна
Елена 18.05.2018
Всё сделано вовремя и на высоком уровне.
Лайфхаки по написанию курсовых
Практическая и теоретическая значимость курсовой работы + примеры

Поступив в вуз, студенты сталкиваются не только с привычными видами учебных работ (контрольными и рефератами), но и новыми: например, курсовыми. В отличие от , курсовая работа относится к исследовательским и должна быть не просто посвящена актуальной теме, но иметь практическую и теоретическую знач…

Читать дальше
Написание отчета по учебной практике: структура, оформление, образец, рекомендации

Учебная практика для студента – дело привычное. Многие воспринимают ее как очередное приключение. Некоторые относятся вполне серьезно и надеются получить бесценный опыт. И вот сюрприз: чаще всего ожидания не оправдываются. Но это не отменяет того, что учащимся придется как-то решить вопрос, как нап…

Читать дальше