«Реферат на тему: Повышение квалификации как форма обучения персонала.»

Структурными элементами индивидуального задания являются:  титульный лист;  содержание;  введение;  основная часть, состоящая из двух разделов;  заключение;  библиография (не менее 10 источников).

Во введении необходимо сформулировать проблему, поставить цель исследования. Здесь же характеризуется степень изученности проблемы в имеющейся литературе. В заключении отражаются итоги исследования, к которым пришел автор. Важно показать насколько результаты проведенного исследования могут быть востребованы в практической деятельности управления. Список использованных источников и литературы является неотъемлемой частью любой исследовательской работы. Он позволяет автору документально подтвердить достоверность и точность приводимых в тексте заимствований: цитат, идей, фактов, таблиц и других документов, на основе которых строится исследование. Список использованной литературы показывает глубину и широту изучения темы, демонстрирует эрудицию и культуру исследователя.

Нормативный объем реферата (без приложений) – 18 страниц стандартного компьютерного текста в редакторе Microsoft Word, интервал полуторный, шрифт Times New Roman, размер 14 pt, нормальная жирность. В тексте обязательны ссылки на источники данных, цитат, иллюстраций, таблиц и в других необходимых случаях. При ссылке на использованные источники приводятся порядковые номера по списку использованных источников, заключенные в квадратные скобки (например, [9] или [9, 10]). Институт проверяет на плагиат.