Подробнее о заявке
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 406 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 04.10.2017
Выполнено: 07.10.2017
Решение задач по управлению персоналом:

«Управление человеческими ресурсами»

Задание

Ситуационная (практическая) задача № 1 Изобразите схематично условия и факторы, влияющие на эффективность управления персоналом, используя такие категории как: «социальная эффективность», «экономическая эффективность», «удовлетворенность трудом», «затраты на персонал». Ситуационная (практическая) задача № 2 Анализ и совершенствование системы оценки персонала завода «Сигма». Отдел управления человеческими ресурсами завода «Сигма» провел анонимный опрос сотрудников с целью выяснения их отношения к процедуре аттестации, проводимой по классической схеме: а) ежегодное аттестационное собеседование с руководителем; б) специальные формы оценки и план развития; в) повышение базового оклада в соответствии с аттестационной оценкой. Собрать мнение сотрудников завода было достаточно сложно, тем не менее, почти половина опрашиваемых представили свои ответы на вопросы анкеты. Всего было собрано 70 из 154 розданных анкет. Результаты опроса сотрудников показали, что: 65% сотрудников не удовлетворены, аттестацией как методом оценки их работы; 50% сотрудников считают, что руководители не могут объективно оценить их работу, поскольку не располагают необходимой для этого информацией; 45% сотрудников считают аттестационное собеседование формальным оглашением заранее принятого решения; 12% утверждают, что их руководители вообще не проводят собеседования, а просят подписать заполненную заранее форму; 68% сотрудников не чувствуют, что результаты, аттестации используются для чего- либо помимо повышения оклада. Результаты опроса проводивших аттестацию руководителей завода «Сигнал» показали, что: 75% руководителей пожаловались на недостаток времени для ее подготовки и проведения; 25% руководителей признались, что испытывают сложности в случаях, когда необходимо критиковать аттестуемых и регулярно завышают аттестационные оценки. Задание:

  1. Оцените результаты опроса.
  2. Предложите меры, которые необходимо реализовать отделу управления человеческими ресурсами завода «Сигма», по совершенствованию системы оценки персонала.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 437,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 332,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Решить задачу по Стратегическому менеджменту

Стоимость: 336 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Задания по компетенциям по модулю Правовое регулирование управления персоналом

Стоимость: 413 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 420 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 350 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

решить кейс

Стоимость: 392 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Методы принятия управленческих решений - Решение о сокращении одного сотрудника с полным объяснением

Стоимость: 360,5 руб.

Закажи Решение задач с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Оксана 31.01.2024
Спасибо автору за качественную работу, все расчёты верны.
Дмитрий 10.11.2022
Спасибо!И спасибо за скорость выполнения!После "реакции" на работу преподавателя,отзыв дополню!
Кирилл 15.06.2022
Ещё не сдал работу, но видно что все как надо.
Екатерина 30.01.2022
Все здорово, сделали в срок, все было правильно.
Арсений 06.10.2020
Все сделали отлично! Менеджер Александра Мазур.
Анна 07.07.2020
Спасибо за выполненную работу, прошу со сроками не задерживать, либо писать точную дату предоставления заказа.
Александр 13.04.2020
не большое недопонимании по SLA и срокам сдачи т.к. была утверждена только дата необходимо уточнять и время работа и…
Наталья 05.04.2020
Всё сделано качественно и в срок! Молодцы! Спасибо!!!!
Светлана 27.05.2019
Вы нам очень помогли! Спасибо
Анна 05.06.2018
Спасибо за задачу))
Лайфхаки по оформлению работ
Как написать дипломную работу с нуля: требования, рекомендации, оформление, образец

Если хотите побыстрее сдать дипломную работу и начать профессиональную карьеру, нужно не только найти необходимую информацию для итоговой работы, но и знать, как эту дипломную работу правильно оформить. Кстати, многое о том, как написать дипломную работу самостоятельно (для чайников), вы уже можете…

Читать дальше
Оформление титульного листа презентации к дипломной работе: требования университета

  Для сдачи диплома необходимо тщательно продумать тактику защиты, речь и поведение. И самой важной работой станет оформление титульного слайда презентации диплома.Существуют определенные требования к оформлению презентации дипломной работы. Следуя этим требованиям, можно облегчить визуальное воспр…

Читать дальше