Дисциплина - правоведение, тема - трудовой договор. Презентация. Первый слайд – титульный. Второй слайд – план темы, отражающий представленное в программе содержание. Минимальное количество слайдов – 15. Обязательно наличие гиперссылок в плане и слайдах с классификациями или списками, требующими дальнейшего пояснения. Наличие интерактивности (проблемные вопросы и задания (с анимацией на правильные ответы), интерактивный кроссворд). Наличие иллюстраций, видеофрагментов. Тема: Трудовой договор (Понятие и стороны трудового договора. Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Заключение, изменение и прекращение трудового договора. Права и обязанности работника и работодателя. Дисциплина труда и трудовой распорядок. Дисциплинарное взыскание: понятие, виды, порядок применения) Если срок мал - пишите Ваш возможный срок.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Правоведение
Системы органов государственной власти ХМАО
Стоимость: 636 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Правоведение
Историческая школа права 251802
Стоимость: 678 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Правоведение
тема Президент РФ в механизме защиты конституционных прав и свобод человека и гражданина
Стоимость: 750 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Правоведение
Роль гражданскоправовых договоров в развитии предпринимательской и иной экономической деятельности
Стоимость: 738 руб.
Титульный лист любой работы, в том числе и презентации, это ее лицо. Самая первая страница дает общее впечатление о работе, а значит, если она будет оформлена должным образом, то и оценивающая сторона обязательно примет это во внимание.К тому же правильное всегда сыграет свою роль в выставлении ит…
Читать дальшеПрезентация – достаточно распространенный вид учебной работы. С приходом в нашу жизнь высоких технологий, преподаватели все чаще стараются дать студентам это задание. Ничего сложного в нем абсолютно нет, особенно если учитывать тот факт, что все, без исключения, студенты свободно владеют компьютеро…
Читать дальшеПредложение актуально на 17.12.2025
