«труд право»

Вариант 3 (П-У) (АП 20-30%)

Вопрос: Охарактеризуйте способы защиты работниками своих трудовых прав и свобод.

Задача 1: Бухгалтер Ананьева с 15 декабря ушла в очередной ежегодный отпуск. В связи с необходимостью составления годового отчета она по просьбе директора вышла на работу 25 декабря. Закончив отчет, Ананьева с 5 января продолжила свой отдых. 15 января ее снова уговорили выйти на работу. Отработав 5 дней, она взяла путевку в дом отдыха и уехала из города. Придя на работу 1 февраля, она узнала, что ее хотят уволить. Посчитав, что это незаконно, Ананьева попросила дать ей отпуск без сохранения заработной платы на 1 день, чтобы сходить к адвокату и подготовить письменное объяснение по данному факту.

Директор должен был издать приказ об отзыве из отпуска. Если не издавал, то Ананьева по собственной инициативе выходила на работу. Задача 2: Бригадир Невезухин с 1 июля ушел в отпуск. В связи с задержкой финансирования отпускные ему выдали только 8 июля. В 16 часов 8 июля, за час до конца рабочей смены, Невезухин пришел в родную бригаду с канистрой самогона и шоколадкой «обмыть» отпуск. Через 40 минут зам. начальника цеха пришел принять продукцию и увидел застолье. Он потребовал прекратить пьянку и покинуть помещение, но токарь Синяков, нецензурно выражаясь, также предложил ему уйти и не портить людям праздник. Заместитель начальника ушел, но через час вернулся, неся для ознакомления приказы: всем членам бригады – строгий выговор, а Невезухину и Синякову – увольнение по пп. «б» п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. Оба уволенных обратились в суд с иском о восстановлении. Правильно ли поступил работодатель? Решите дело.

подстрочные ссылки, НПА с послед изменениями и дополнениями.