«управление проф развитием»

Тема: Зарубежный опыт управления карьерой в организациях. Цель: проанализировать и представить результаты анализа зарубежного опыта T&D (Training and Development – обучение и развитие персонала) Задание: используя современные информационные технологии, а также рекомендуемую по дисциплине литературу, студенту необходимо подготовить доклад по одному из приведенных ниже вопросов.

1. Управление карьерой госслужащих в зарубежных странах.
2. США. 2.1. Закон о гражданской службе 1883. 2.2. Закон о реформе государственной службы 1978 г. 2.3. Система государственных органов по управлению государственной службой: Управление по работе с персоналом, Управление особого советника, Совет по охране системы заслуг, Служба высших руководителей. 2.4. Классификация работ и должностей. Порядок отбора, поощрения, продвижения, увольнения и пенсионного обеспечения государственных служащих.
3. Франция. 3.1. Система найма и система карьеры. 3.2. Порядок поступления и прохождения государственной службы. 3.3. Аттестация госслужащих. 3.4. Система подготовки управленческих кадров.
4. Япония. 4.1. Две группы госслужбы: «обычная госслужба» и «особая госслужба». 4.2. Порядок назначения на службу. 4.3. Условия поступления и прохождения службы. 4.4. Особенности системы пожизненного найма.