«Менеджмент организации Курсовая»

Менеджмент организации Курсовая

Тема: Влияние организационной культуры на лояльность персонала компании ООО «Мособлстройкомплекс». Предмет: менеджмент организации.

Примерный объем проекта - не менее 35 страниц, процент авторского текста - не менее 70-75%.

Вот план работы: Введение 1 Теоретические основы изучения организационной культуры и системы лояльности персонала 1.1 Понятие организационной культуры и лояльности персонала в управлении эффективностью современной компании 1.2 Взаимосвязь организационной культуры и лояльности в компании 1.3 Формирование системы лояльности персонала в современной компании 2 Анализ системы лояльности персонала компании ООО «Мособлстройкомплекс» 2.1 Характеристика компании ООО «Мособлстройкомплекс» 2.2 Исследование организационной культуры компании ООО «Мособлстройкомплекс» 2.3 Исследование лояльности персонала компании ООО «Мособлстройкомплекс» 3 Разработка рекомендаций и мероприятий по развитию/совершенствованию/повышению лояльности персонала компании ООО «Мособлстройкомплекс» 3.1 Предложения по совершенствованию системы лояльности персонала компании ООО «Мособлстройкомлекс» 3.2 Обоснование целесообразности предложений решения проблемы 3.3 Оценка эффективности рекомендаций и мероприятий по развитию/совершенствованию/повышению лояльности персонала компании ООО «Мособлстройкомплекс» Заключение Список использованных источников Приложение