написать 2 рецензии, свое мнение+ пересказ сути, рецензия должна быть на книгу/статью/фильм /видео ,чтобы там было про организационный дизайн, на одну страницу, антиплаг 75 можно выбрать что-то из этих книг: 1. И.Адизес. Управление жизненным циклом корпорации. Питер, 2011.
Крис Арджирис. Организационное научение. М.: ИНФРА-М, 2004.
Борисова Л.Г.Организационный дизайн: Современные концепции управления. Учеб.пособие. М.: Дело, 2003.
Дж.Л.Гибсон, Дж.Иванцевич, Дж.Х.Донелли-мл. Организации: повеления, структура, процессы. М., ИНФРА-М, 2000. 5. Алла Громова, Вячеслав Кондратьев, Дмитрий Пинаев. Организационный дизайн. Решения для корпораций, компаний, предприятий. Издательство: Инфра-М. Серия: Управление производством, 2010.
Д. Д. Дак. Монстр перемен. причины успеха и провала организационных преобразований. М.: Альпина Паблишер, 2002. 7. Ричард Л. Дафт. Организационная теория и дизайн. Издательство: Питер. Серия: Классика МВА, 2013.
Питер Друкер. Эффективное управление. М., Гранд, 2002.
Ким С. Камерон, Роберт Э. Куинн. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб, ПИТЕР, 2001.
Розабет М. Кантер. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления), 1999г.
Джим Коллинз. От хорошего к великому. Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2001.
Коттер Джон П. Впереди перемен / Пер.с.англ. М.: «Олимп-Бизнес», 2003г.
Клод Менар. Экономика организаций. М., ИНФРА-М, 1996.
Б. З. Мильнер. Теория организаций. М.: ИНФРА-М, 1998.
Уильям Райс-Джонсон. тактический менеджмент. Методы управления в меняющемся мире. СПб, Питер, 2001.
Джон Робертс. Современная организация. Структура организации эффективности и роста. Издательство: Вильямс, Диалектика, 2007 г.
Сенге Питер М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / пер.с англ. – М.: «Олимп-Бизнес», 2003.
Филонович С.Р. Модели жизненного цикла организации, как средства диагностики//Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. 2004г.
Филонович С.Р. Процессное консультирование.//Служба персонала. 1996. №8.
Филонович С.Р. Преподавание менеджмента и управленческое консультирование// Бизнес-образование. 1998 №1(4).
К. Фрайлингер, И. Фишер. Управление изменениями в организации. М.: Книгописная палата, 2002.
Хамел Г., Прахалад К.К. Конкурируя за будущее. Создание рынков завтрашнего дня / Пер.с. англ. – М.: «Олимп – Бизнес», 2002.
Эдгар Шейн. Организационная культура и лидерство. СПб, Питер, 2002.
Интернет-ресурсы
http://www.managementhelp.org/org_thry/design.htm
http://hbswk.hbs.edu/topics/organizationaldesign.html
http://www.change-management.com/best-practices-report.htm
http://www.markus.spb.ru/
http://www.icsti.su/rus_ten3/1000ventures/a/business_guide/crosscuttings/change_management.html http://www.intalev.ru/index.php?id=94
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе по менеджменту на тему "Эффективный руководитель организации"
Стоимость: 721 руб.
Эссе — жанр публицистики, поэтому часто его задают преподаватели-словесники. Формат эссе по русскому языку и литературе отличается от схемы сочинения. В эссе нужно не только раскрыть свою позицию, но и убедительно доказать ее.Мы собрали главные правила написания эссе по русскому языку и литературе.…
Читать дальшеКроме рефератов, курсовых работ, экзаменов и всего прочего, студенты сталкиваются с не менее сложной задачей: написанием эссе. В нашей статье мы расскажем, что такое эссе и как грамотно его написать.Дословный перевод с французского — откуда происходит это слово и сам жанр — означает очерк или пробу…
Читать дальше