Сравнительный менеджмент вар. 314046

10-15 стр. уникальность от 55% Темы рефератов

1. Возникновение и эволюция сравнительного менеджмента в России, использование зарубежных теорий менеджмента и управленческих технологий в России.

2. Сравнительный российский менеджмент и национальная культура.
3. Подходы в теоретическом исследовании культуры в сравнительном менеджменте.
4. Классификация деловых культур.

5. Значение организационной культуры в сравнительном менеджменте.

6. Теоретические модели в управлении: модели управления Фармера-Ричмена и Негандхи-Прасада.

7. Стиль управления в сравнительном менеджменте. Факторы формирования стиля руководства.

8. Стиль принятия решений в сравнительном менеджменте. Влияние культуры на процесс принятия решений.

9. Управление мотивацией в сравнительном менеджменте.

10. Влияние культурно-странового контекста на мотивационные изменения (индексы Г. Ховстеде).

11. Параметры национальной культуры: стремление избежать неопределенность, конфуцианская динамика, дистанция власти, индивидуализм, мужественность/женственность.

12. Практика стимулирования труда в различных странах.

13. Коммуникация как процесс в сравнительном менеджменте.

14. Межкультурная коммуникация. Стили коммуникации.

15. Основатели школы институциональной экономики: Торстейн Веблбен, Дж. Роджерс Коммонс, Уэсли Клер Митчелл, Йозеф Шумпетер.

16. Экономико-географическая характеристика США: особенности экономического развития страны, регулирование рынка труда в США.

17. Эволюции американского менеджмента, новые направления развития
18. американской теории менеджмента в период 70-х, 80-х, 90-х гг. ХХ столетия.

19. Теория конкурентоспособности наций М. Портера.

20. Этапы действия в США кейнсианской доктрины регулирования совокупного спроса в послевоенный период и ее значение для развития бизнеса.

21. Основные особенности «рейганомики» (1980-е гг.) и «клинтономики» (1990-е гг.) в США и их влияние на повышение конкурентоспособности и эффективности американской экономики.

22. Американская модель менеджмента и ее роль в поддержании конкурентоспособности американской экономики.

23. Характерные черты американской модели развития экономики и американского менеджмента, приемлемые для России.

24. Модели экономического развития и роль государства в экономике стран Европейского союза.

25. Многообразие деловых культур и менеджмента в Европе. Концепция и профиль евроменеджмента.

26. Общая характеристика экономики Германии.Немецкая деловая культура и стиль управления, особенности немецкой модели менеджмента.

27. Французская модель менеджмента и ее особенности. Общая характеристика экономики Франции.

28. Менеджмент в Великобритании: общая характеристика страны, Британская модель менеджмента.

29. Общая характеристика Швейцарской Конфедерации.

30. Особенности экономического развития Швейцарии, Швейцарская модель менеджмента: швейцарская деловая культура и стиль управления.

31. Модели экономики и менеджмента скандинавских стран. Шведская модель менеджмента.

32. Стратегический менеджмент Финляндии: общая характеристика Финляндии, топливно-энергетический комплекс Финляндии, структура и стратегии компаний. Конкуренция и сотрудничество Финляндии с Россией.

33. Экономические стратегии Норвегии: общая характеристика Норвегии, специфические черты конкурентоспособности Норвегии, Японская модель менеджмента.

34. Экономико-геграфическая характеристика и национальная специфика развития Японии, особенности послевоенного развития страны. Японская модель менеджмента.

35. Экономическая ситуация в Японии на рубеже ХХ-ХХI вв., информационные технологии в Японии.

36. Общая характеристика экономики Республики Корея.

37. Корейская модель менеджмента: влияние японской управленческой практики, традиции в деловой культуре. Современная корейская модель менеджмента.
38. Модель экономического развития КНР и оценка ее эффективности,
39. Государственные предприятия и менеджмент про