Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
  • Тип Решение задач
  • ПредметУправление персоналом
  • Заявка номерPrivate
  • Стоимость 427 руб.
  • Уникальность 70%
  • Объем 30 стр.
Дата заказа: 12.03.2018
Выполнено: 14.03.2018
Решение задач по управлению персоналом:

«Решение задач»

Задание
<div><ol> <li>Назовите основания возникновения трудовых отношений у следующих работников: а) федерального судьи Казанцева; б) председателя профсоюзного комитета Савина, освобожденного от основной работы; в) доцента мединститута Козловой, избранной на должность по результатам конкурса; г) депутата областной думы Свистунова; д) Алферова, зачисленного на должность медбрата в психиатрическую больницу в порядке прохождения альтернативной гражданской службы; е) инвалида Хрунова, направленного на работу органами занятости в счет квоты. </li> <li>При приеме выпускника технического университета Чалого на должность инженера-конструктора II категории в отделе кадров потребовали от него следующие документы: а) паспорт; б) трудовую книжку; в) диплом об окончании вуза; г) характеристику из вуза; д) справку об обеспеченности жилой площадью; е) свидетельство о присвоении идентификационного номера налогоплательщика. После представления указанных документов Чалый был принят на работу с двухмесячным испытательным сроком. За 3 дня до окончания испытания ему сообщили, что руководство организации решило продлить испытательный срок еще на месяц, так как за прошедшее время у Чалого не было достаточно сложной работы, которая помогла бы определить его квалификацию. Кроме того, 10 дней он болел. Через 3 недели после продления испытательного срока инженер был уволен с формулировкой «не выдержал испытания». Чалый обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Решите дело по существу. </li> <li>Гражданин Казахстана Курбангалиев пришел по объявлению наниматься на работу в строительную фирму. Гражданин Монголии Гуракча обратился в администрацию г. Хабаровска с просьбой принять его на работу в качестве водителя автомобиля. Профессор из Китая Тянь Хо Ши предложил прочитать в Дальневосточном университете курс лекций по экономике Китая. Гражданин Эстонии Мяги, узнав о наличии вакансий в Балтийском морском пароходстве, обратился с предложением принять его в качестве кока на судно. Болгарский врач Димитров, проживающий в Москве, решил устроиться на работу по специальности. Определите возможность трудоустройства указанных лиц в организациях Российской Федерации. Каковы особенности приема на работу иностранцев?</li> </ol></div>
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Практическое занятие Стратегия управления человеческими ресурсами

Стоимость: 406 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Практическая работа по управлению конкурентноспособностью персонала

Стоимость: 332 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Кейс по корпоративному обучению

Стоимость: 364 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

задача решить

Стоимость: 434 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

помогите решить задания ,

Стоимость: 360 руб.

Закажи Решение задач с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Общий рейтинг
0.00 из 5 (0 голосов)
Никита 12-05-2026
Автора нашли быстро и очень быстро сделали. Отправил работы на проверку жду результатов
Алиса 12-05-2026
Спасибо огромное! Работа выполнена по заданным критериям и строго в срок. Оценка получена- отлично!
Олег 11-05-2026
Всё хорошо, сделано вовремя, буду заказыват еще.
Рафис 11-05-2026
оперативно ,четко, и прямо в цель. Хороший проект ЗАочник, всем рекомендую. Так держать. Спасибо.
Юлия 10-05-2026
Всё выполнено как обычно быстро и качественно, все договорённости соблюдены
Александр 09-05-2026
Дипломная работа в соответствии с договорённостью была выполнена в срок, все замечания были учтены и максимально быст...
Виктор 08-05-2026
Сделали все качественно,чуть раньше срока!Рекомендую!
Сергей Мельник 07-05-2026
Спасибо! Работу приняли. Обязательно буду вас рекомендовать.
Ув.Клиент 07-05-2026
Быстрая оценка и поиск исполнителя. Заказ исполнен раньше срока
Сергей 07-05-2026
Как всегда помогли! Отличная работа менеджера и качество!!!
Лайфхаки по оформлению работ
Оглавление индивидуального проекта: требования к оформлению + пример

Индивидуальный проект — особый вид учебной работы, который могут готовить и школьники, и студенты: всё зависит от учебного плана и программа конкретной дисциплины. Иногда она является обязательной, иногда — вариативной частью. Мы уже писали о и уделяли особое внимание его введению и , а сегодня расс...

Читать дальше
Как писать заключение для индивидуального проекта + пример

Хорошее заключение в индивидуальном проекте подводит итог работы и помогает автору показать результаты своего исследования.В статье рассказываем, что содержит заключение для индивидуального проекта, какой у него объем и структура. А в конце делимся примерами и образцами заключения в индивидуальном п...

Читать дальше

Предложение актуально на 18.05.2026