«Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право»»

Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» (ответить на вопросы и решить задачи) 1.Определите особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями. 2. Определите особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. 3.Определите основания освобождения работника от дисциплинарной и от материальной ответственности. 4.Сравните правовой статус примирительной комиссии, посредника и трудового арбитража. Задачи 1. При решении вопроса о возмещении морального вреда в результате незаконного увольнения представитель ответчика заявил, что моральный вред незаконным уволь¬ нением не причинен, поскольку работник не представил доказательств физических или нравственных страданий, причиненных незаконным увольнением. Должен ли суд согласиться с доводами представителя ответчика? Каков порядок определения размера мораль¬ного вреда, причиненного незаконными действиями ра¬ботодателя? 2. Работник Архипкин был уволен с работы по сокра¬ щению штатов, и ему было выплачено выходное пособие в соответствии с законом. Впоследствии он обратился в суд с иском о восстановлении на работе и выплате сред¬ ней заработной платы за время вынужденного прогула. Через два месяца состоялось судебное заседание. Суд при¬ знал незаконным увольнение работника, однако в выпла¬ те средней заработной платы было отказано. Архипкин с решением суда не согласился и обратился за помощью к адвокату. В роли адвоката сделайте мотивированное обоснова¬ние правомерности или неправомерности решения суда.