Подробнее о заявке
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 364 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 14.03.2018
Выполнено: 16.03.2018
Решение задач по управлению персоналом:

«Оценка организационной культуры (OCAI)»

Задание

OCAI для диагностики организационной культуры, разработанный К. Камероном и Р. Куинном. Инструмент оценки корпоративной культуры OCAI базируется на теоретической модели «Рамочная конструкция конкурирующих ценностей». Четыре доминирующих типа корпоративной культуры вырисовываются на основании этой рамочной конструкции. Все четыре типа служат фундаментом для OCAI. Инструмент предназначен для оценки эффективности корпоративной культуры и определение тех ее аспектов, которые для компании желательно изменить, и рассматривает те аспекты, которые определяют фундамент культуры организации. Следует выполнить три этапа в диагностике корпоративной культуры при использовании инструмента OCAI:

  1. Работа с анкетой.
  2. Вычерчивание профиля
  3. Интерпретация профилей организационной культуры
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 437,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 332,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Решить задачу по Стратегическому менеджменту

Стоимость: 336 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Задания по компетенциям по модулю Правовое регулирование управления персоналом

Стоимость: 413 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 420 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 350 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

решить кейс

Стоимость: 392 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Методы принятия управленческих решений - Решение о сокращении одного сотрудника с полным объяснением

Стоимость: 360,5 руб.

Закажи Решение задач с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Степан 20.10.2024
В целом все устраивает. Есть моменты но это частные случаи.
Виктор 01.11.2022
Спасибо за скорость выполнения (будет время запомнить решение)
Оксана 08.04.2022
Работу приняли. Спасибо, было замечание решение должно содержать не только ответ, но и подробную аргументацию со ссылк…
Андрей 16.02.2022
Быстро. Верно. Всё супер
Илья 20.01.2021
Все гуд. Спасибо вам
Дмитрий 18.11.2020
Хорошо!
Мария 30.04.2020
Задачи решены профессионально и очень быстро! Лучший результат на курсе
Светлана 02.04.2020
Проставлено 4,Спасибо за работу
Валерия 21.09.2019
Анализ со всеми пояснениями и формулами не придраться. Сделали раньше срока по приемлимой цене.
Анна 05.06.2018
Спасибо за задачу)),все решено отлично
Лайфхаки по оформлению работ
Как написать сочинение: план, вступление, позиция автора, заключение, выводы

Написать сочинение непросто: это творческая работа, в которой нужно не только продемонстрировать знание предмета, но и собственное мнение о поднятой проблеме. Эта работа похожа на , только более свободной формы.Тем не менее есть структурные элементы, которые обязательно должны быть в тексте: начало…

Читать дальше
Как писать сочинение по истории на отлично

Требования к ЕГЭ меняются ежегодно. Несколько лет назад школьники составляли на экзамене исторический портрет государственного деятеля, теперь их задача — подготовить историческое сочинение о значимой в жизни страны эпохе. После того, как ознакомитесь с секретами этой работы, можете узнать, .Подгот…

Читать дальше