«Таблица «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»»

1. Используя Трудовой кодекс РФ, а так же иные нормативные акты, составьте таблицу «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»:

Шапка таблицы:

Категория работников
Заключение трудового договора
Изменение трудового договора
Расторжение трудового договора
Рабочее время
Время отдыха
Оплата труда

Категории работников (которые должны быть отражены в таблице) особенности регулирования труда:

1. женщин, лиц с семейными обязанностями;
2. молодежи в возрасте до восемнадцати лет;
3. руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации;
4. работающих по совместительству;
5. заключивших договор на срок до двух месяцев;
6. занятых на сезонных работах;
7. работающих вахтовым методом;
8. работающих у работодателей — физических лиц;
9. надомников;
10. работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
11. работников транспорта;
12. .педагогических работников;
13. работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей;
14. работников религиозных организаций;
15. Особенности регулирования труда других категорий работников:  работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;  медицинских работников;  творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов.