Вы провели социометрическое исследование, которое показало, что:
А) В вашей организации разрозненный коллектив, большинство сотрудников имеют статус изолированный и отвергаемых, буквально коллектив одиночек, хотя наблюдается группа из 5 человек, которая является достаточно сплоченной.
Б) В вашей организации существуют 2 микрогруппы, каждая из которых имеет своего, ярко выраженного лидера.
В) В организации есть 1 безусловный лидер, имеющий абсолютное большинство выборов, в остальном большее число группы имеют статус принимаемых.
Проанализируйте каждый вариант. Определите плюсы, минусы и возможные схемы развития таких коллективов, разработайте систему мер по предотвращению возможных негативных последствий.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 590 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Контрольная по управлению персоналом
Стоимость: 620 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
СРОЧНО!!!Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффект. деятельности.
Стоимость: 590 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами
Стоимость: 535 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
19183_Контрольная работа_Мониторинг развития персонала
Стоимость: 505 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Кейс-задание. Деловые коммуникации
Стоимость: 620 руб.
Закон всемирного тяготения – фундаментальный закон природы, согласно которому все предметы притягиваются между собой. Это проявление гравитационного взаимодействия. Если хотите узнать о больше – читайте наш отдельный материал.На своем мы ежедневно отбираем полезную и интересную информацию. Подпис…
Читать дальшеРоль самостоятельной работы довольно велика:Самостоятельная работа не нацелена на то, чтобы давать знания. Она направлена на обучение студентов правильному самостоятельному поиску этих знаний. Образовательная система несовершенна. Существует огромный разрыв между тем, что должен знать студент, и т…
Читать дальше