«Магистерская диссертация. государственное и муниципальное управление»

<div><p>направление: государственное и муниципальное управление</p> <p>тема: кадровая политика в системе государственной гражданской службы на примере Воронежской области</p> <p>объём 130 стр</p> <p>уникальность 70 % антиплагиат.ру</p> <p>План : Введение Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики в системе государственной гражданской службы 1.1 История развития государственной гражданской службы 1.2 Понятие, принципы и задачи кадровой политики в системе государственной гражданской службы 1.3 Кадровая работа в органах государственной гражданской службы Глава 2. Анализ современного состояния кадровой политики на государственной гражданской службе на примере Воронежской области. 2.1 Современное состояние кадровой политики на государственной гражданской службе в Воронежской области 2.2 Анализ основных направлений кадровой работы Управления муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж Глава 3. Проблемы оптимизация кадровой политики в системе государственного управления 3.1 Проблемы кадровой политики в системе государственной гражданской службы Воронежской области 3.2 Пути совершенствования кадровой политики государственной гражданской службы Воронежской области Заключение Список использованной литературы</p> <p>Работы высылать частями по ходу выполнения. </p> <p>методичка для бакалавриата но оформление стандартное</p></div>