«Оценка социальной и экономической эффективности проектируемых предложений»

Работа представляет собой практическое задание, задана как НИР (в разделе «тип работы» такого нет, а что-то выбрать нужно, поэтому отметила как курсовую).

 Необходимо оценить эффективность проектов (проект по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала) по методике Кибанова. Методика (учеб.пособие) во вложении.
 Необходимо выбрать факторы, которые наиболее соответствуют проблеме (4-5 факторов), отдельно по управленческой подсистеме (непроизводственные факторы), отдельно по производственной (если в компании есть производство), рассчитать экономический результат, затраты и показатели эффективности. Если нет производства, то считаем только непроизводственные факторы (поэтому для уменьшения работы можно выбрать организацию, где нет производства).
 Вы выбираете факторы для подсистемы Мотивация и стимулирование труда и проводите расчеты по всем показателям.

 Примеры (образцы) выполнения работы (по другим подсистемам) представлены также во вложении – ориентироваться на них. Объем работы небольшой, но состоит из расчетов.

P.S. Вроде довольно подробно описала работу. Желательно, чтобы Вы имели дело с подобными работами, расчетами…;)