«РАСЧЕТ нормативной численности работников службы охраны труда в организации»

Рассчитать необходимое количество работников службы охраны труда, если в организации проводятся следующие виды работ:

1.Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний.

1. Организация работы по проведению специальной оценки условий труда на соответствие их требованиям условий и охраны труда в организации.
2. Организация пропаганды по охране труда
3. Организация проведения инструктажа, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации.
4. Планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда.
5. Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях.
6. Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.
7. Участие в реконструкции производства и организации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников организации. Среднесписочное количество работающих на предприятии 1050 чел., занятых на тяжелых и вредных работах – 190 чел., количество самостоятельных структурных подразделений – 38, среднемесячная численность вновь принимаемых - 40 , количество НС – 5 легких, 3 – тяжелых. Нормативная численность работников службы охраны труда (Ч ) в организации определяется суммированием численности работников по данным таблиц 1-8. К этой цифре добавляется численность работников для участия в работе комиссии по расследованию и учету несчастных случаев в организации. При этом норма времени на участие в работе комиссии по расследованию одного несчастного случая в организации - 24 часа и 120 часов (при расследовании тяжелого несчастного

Отчет о работе должен содержать :

1. Расчетные формулы с показателями.
2. Выводы.