Рейтинговая работа вар. 54949

1 вариант. 1 вопрос: Характеристика основных направлений классической теории организации: теория "научного управления" Ф.Тейлора, принципы управления (организации) А.Файоля, принципы бюрократической организации М.Вебера. Кейс 1. Одним из важнейших следствий динамичного взаимодействия внутренних и внешних факторов является тот факт, что руководитель никогда не может предполагать, что какой-то конкретный метод или способ, как бы хорошо он ни срабатывал, является априорно «правильным». При высоких темпах научно-техничес¬кого прогресса в современном мире организации, которые могут быстро адаптироваться к этим переменам, заслуживают всяческой похвалы и одобрения. Однако, хотя многие компании добились своих успехов благодаря применению новых методов, это вовсе не означает, что эти методы – лучшие для всех. Римская католическая церковь, например, редко меняет свою политику и то – только после многих лет размышлений. Вместе с тем ее деятельность характеризуется стабильностью и сохранением своих функций в обществе. Ответьте на вопросы: 1) Для каких организаций важен курс на изменение ориентации развития, а для каких это опасно и может вызвать кризис в ее деятельности? 2) Какая методология лежит в основе принятия данного типа управленческих решений?