КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ»
Уважаемый студент, Вам предстоит выполнить, в обязательном порядке, 1 контрольную работу по данному курсу. Работа состоит из 2-х заданий. Задание – необходимо ответить на 2 вопроса на выбор из 12 предложенных, а так же выполнить одно обязательное задание, (поскольку объект изучения процесса организационного проектирования у каждого будет свой, задание носит индивидуальный характер). Задание нужно оформить в письменном виде в формате Ворд.
Критерии оценки:
Логичность в изложении, аргументированность;
Полнота изложения проблематики, полнота разработки алгоритма, технологичность репрезентации;
Должны быть ссылки на информационные источники и авторские методики, должен быть сравнительный анализ имеющихся методик с выделением их сильных и слабых сторон и в сравнении с собственной разработкой;
Вопросы на выбор (2 любых вопроса):
Проанализируйте факторы организационного проектирования для определения их ситуационного характера. Почему это происходит?
Сравните линейную и функциональные структуры организации в зависимости от целей, которые перед этими организациями стоят. Как различие целей влияет на вид структуры?
Подумайте, какие дополнительные исследования могут быть необходимыми для оптимального организационного проектирования. Обоснуйте ваш ответ.
Проанализируйте факторы организационного проектирования для определения их ситуационного характера. Почему это происходит?
Подумайте, какие дополнительные исследования могут быть необходимыми для оптимального организационного проектирования. Обоснуйте ваш ответ.
Разберите, к какому типу деловой организации по общественной функции будет принадлежать детский сад? Столовая?
? Простой структурой
? Машинной бюрократией
? Дробной структурой
? Профессиональной бюрократией
? Адхократией
В каких типах организации по роду деятельность необходима профессиональная бюрократия?
Дайте определение структуры организации. Чем структура организации отличается от структуры управления?
Составьте схему взаимодействия формализующих факторов на примере конкретной социальной организации (напр., школы).
Приведите примеры перехода организации из неформальной в формально организованную и укажите причины такого перехода.
Обязательное задание:
Опишите процесс организационного проектирования на примере любого учреждения (можно использовать дорожную карту реформирования госслужбы):
Предпроектная стадия оргпроектирования – задачи, методы
Техническое задание на разработку оргпроекта: содержание, требования
Основная документация, отражающая результаты оргпроектирования
Особенности проектирования управленческих процедур
ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
Дополнительная литература
Баринов, В.А. Организационное проектирование: Учебник /В.А. Баринов. –М.: ИНФРА-М, 2006. – 384 с.
Базилевич, Л.А. Автоматизация организационного проектирования / Л.АБазилевич.- Л.: Машиностроение. Ленингр. отд-ние, 1989.-176 с.
Вяткин, В.Н. Организационное проектирование хозяйственных комплексов /В.Н. Вяткин. - М.: Экономика, 1987.-103 с.
Джонс, Дж. К. Методы проектирования: Пер.с англ. / Дж. К. Джонс - М.: Мир,1986.-326с.
Иванова, Т.Ю. Теория организации. Учебник / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько.– М.: КНОРУС, 2010. – 384 с.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Практическое задание № 2. Планирование профессионального развития посредством SMART и PERT-диаграммы
Стоимость: 615 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Практические работы - "Основы менеджмента"
Стоимость: 580 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
пройти менеджмент тесты + дополнительные задания вариант 12
Стоимость: 625 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Оценка конкурентоспособности выбранных товаров или услуг с использованием МАИ в MS Excel
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Современная система взглядов на менеджмент
Стоимость: 495 руб.
Закон всемирного тяготения – фундаментальный закон природы, согласно которому все предметы притягиваются между собой. Это проявление гравитационного взаимодействия. Если хотите узнать о больше – читайте наш отдельный материал.На своем мы ежедневно отбираем полезную и интересную информацию. Подпис…
Читать дальшеРоль самостоятельной работы довольно велика:Самостоятельная работа не нацелена на то, чтобы давать знания. Она направлена на обучение студентов правильному самостоятельному поиску этих знаний. Образовательная система несовершенна. Существует огромный разрыв между тем, что должен знать студент, и т…
Читать дальше