Объем текста – не менее 16 печатных страниц. Страница должна включать 32 строк, при этом каждая строка должна состоять из 55 знаков; шрифт Times New Roman, размер шрифта – 14, интервал – 1,5. Разделы реферата (вопросы) в тексте выделяют. Постраничные ссылки на теоретические источники реферата обязательны. Выполненный реферат сдают преподавателю после его прослушивания и обсуждения на семинаре, а также внесения соответствующих правок в текст, если необходимость в них вызвана критическими замечаниями.Текст оформляют в соответствии с общими правилами (титул, план, введение, основные вопросы темы, их изложение, заключение, список использованной литературы).При подготовке реферата необходимо четко сформулировать проблему изложения, проанализировать ее аспекты: варианты решений, предложить собственную точку зрения, аргументировать ее. Желательно рассмотреть эволюцию взглядов на данную проблему, соотнести с ней современные дискуссии. По целому ряду реферативных тем это просто необходимо, поскольку перечень предлагаемой для изучения литературы включает и такие издания, в которых имеются теоретические взгляды, не выдержавшие проверку временем. Работа над текстом строится в определенной последовательности: уточнение первоначального плана работы, составление тезисов, подготовка чернового варианта, доработка его с учетом замечаний руководителя и результатов обсуждения в группе, составление окончательного варианта.
Тип: Реферат
Предмет: Прокурорский надзор
Реферат Тема Прокурорский надзор за исполнением законодательства об оружии
Стоимость: 1070 руб.
Написали и грамотно оформили реферат: , , , , , , — всё на месте. Но если нет аннотации, реферат могут не принять на защиту, даже если с ним всё в порядке.Читайте статью и мы расскажем, как писать аннотацию к реферату по ГОСТу, чтобы вас не отправили на доработку. И даже покажем пример оформления …
Читать дальшеЧто такое грамотный реферат? Это большой документ, который состоит из множества мелочей. При поверхностном знакомстве с этой работой преподаватель может и не заметить неточностей или других «косяков». Но что делать, если работу у вас принимает дотошный человек, знающий свое дело, у которого уже гла…
Читать дальше