«управление коллективом исполнителей»

Задание 1 Ответить на поставленные вопросы, привести примеры практического качества по предпринимательской деятельности, статистического характера или научно-исследовательских материалов. Кадровое планирование в организации, цели и задачи кадрового планирования. Задание 2 Управление трудовыми ресурсами Задача. Исходные данные и постановка задачи. Определите численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте 750 тыс. человек, среди них инвалидов 1 и 2 группы трудоспособного возраста 10 тыс. человек, работающих лиц старше трудоспособного возраста- 55тыс. человек. Задание 3 Занятость населения. Ответить на вопрос теста и пояснить выбор ответа. Задание 4 Занятость и безработица Задача. Исходные данные. Фактический ВНП составляет 750 млрд. дол., естественный уровень безработицы-5%, фактический уровень безработицы-9%. Постановка задачи. Какой объем продукции в стоимостном выражении недопроизведен в стране(коэффициент Оукена 2,5%)? Задание 5 Технология управления персоналом. Определить условия найма работников автотранспортных предприятий по должностям, требования к претендентам, условия отбора персонала, форму отбора и порядок заключения трудовых договоров. Какие виды и формы обучения применяются к данным профессиям. Дайте оцеку труда данных работников и условия оплаты и стимулирования труда.

Задание 6 Трудовой договор Составить трудовой договор работника и заключить дополнительные соглашения по работе персонала в автотранспортном предприятии для приема на работу работника указанного в задании 5