«Теоретические основы управления знаниями»

Задание

Найдите (в Интернете или библиотеке) две статьи по тематике дисциплины «Управление знаниями в орг-ции». Одна из статей обязательно должна быть опубликована в традиционном бумажном издании. Напишите краткую аннотацию к каждой из этих статей (6-8 строк) и оформите корректно библиографические записи на эти статьи. Правила оформления библиографических записей см. в соответствующем ГОСТе.
Составьте рубрикатор (структуру каталога) всех(!) своих явных знаний. Под рубрикатором понимается «классификационная таблица иерархической классификации, содержащая полный перечень включенных в систему классов и предназначенная для систематизации информационных фондов, массивов и изданий, а также для поиска в них».
Приведите примеры (три и более) своих неявных знаний и ситуаций, в которых вы применяли (или можете применить) эти знания.
Придумайте пример цепочки перехода от «данных» через «информацию» к «знаниям». Охарактеризуйте (опишите) эти переходы.
Придумайте и опишите пример компании (организации), опишите состав и структуру ее интеллектуального капитала.
Представьте ситуацию появления нового сотрудника в компании. Какие знания ему необходимо приобрести дополнительно к имеющимся для того, чтобы он эффективно работал на достижение бизнес-целей компании.
Придумайте и опишите пример из деятельности компании, описывающий угрозу потери знаний в этой компании. Уточните, какие знания могут быть потеряны, к какому виду знаний они относятся.
Придумайте и опишите пример из деятельности компании, описывающий создание (или приобретение) новых знаний в компании. Уточните, какие знания создаются или приобретаются, к какому виду знаний они относятся.
Опишите этапы трансформации знаний на примере вашей учебной группы. (За основу возьмите описание этапов трансформации знаний, предложенных в теории создания организационного знания Нонака и Такеучи). Для каждого вида/этапа трансформации укажите, какие именно знания были на входе и какие на выходе, а также – каким образом происходила трансформация.
Представьте, что Вы руководитель (или HR-директор) компании, которая решила внедрить систему управления знаниями. Какие требования вы предъявите к кандидатам на должность СКО? На что будет обращать внимание при подборе специалиста на эту должность?
Представьте, что Вас назначили на должность CKO в компании. Придумайте краткую характеристику этой компании и требования к сотрудникам, которых вы хотите набрать в свою команду для создания и реализации программы по правлению знаниями.
Если в компании предусмотрена специальная должность СКО, то как вы на месте этого менеджера будете строить свои взаимоотношения с HR-отделом компании?
Представьте, что Вы назначены на должность СКО (впервые для компании). Опишите содержание ваших действий по созданию политики (системы) управления знаниями на ближайшие два года.
Представьте, что вы – руководитель компании, которому представили на утверждение стратегию по управлению знаниями на ближайшие годы. По каким критериям вы будете оценивать этот документ?
Какие критерии вы, как руководитель компании, выдвинете для оценки эффективности (успешности) внедрения программы по УЗ в вашей компании?

Читать больше

Срок выполнения:

Бесплатные корректировки
Шпаргалки в подарок!
Предоплата всего 25%

от 2 дней

Помощь студентам
Заявки
Теоретические основы управления знаниями

Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

теории лидерства

Стоимость: 550 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Менеджмент

Стоимость: 535 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практическое задание № 2. Планирование профессионального развития посредством SMART и PERT-диаграммы

Стоимость: 615 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Контрольная работа по менеджменту

Стоимость: 570 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Практические работы - "Основы менеджмента"

Стоимость: 580 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

пройти менеджмент тесты + дополнительные задания вариант 12

Стоимость: 625 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Оценка конкурентоспособности выбранных товаров или услуг с использованием МАИ в MS Excel

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Современная система взглядов на менеджмент

Стоимость: 495 руб.

Предыдущая заявка

Следующая заявка

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!

Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Яна 17.01.2024

все хорошо, работа выполнена качественно, преподаватель все засчитал

Арина 28.12.2022

Большое спасибо за помощь! Работа выполнена раньше срока, качественно!

Надежда 18.10.2022

Спасибо за отзывчивость, скорость и, главное, качество работ!)

Михаил 16.03.2022

Спасибо за проделанную работу

Юрий Владимирович 14.11.2020

Все четко, правильно, корректно, я очень доволен , спасибо!

Наталья 26.10.2020

Спасибо автору за проделанную работу. Содержательно, все мои пожелания учтены. Отдельное спасибо менеджеру Шульгович Е…

Эллада 12.10.2020

Спасибо за работу, преподаватель поставил зачёт автоматом

Анна 27.04.2020

Все отлично! решения - максимально подробные, все четко, ясно и раньше срока

Елена Жук 12.02.2017

ОЛЕСЯ БАБИЧ и АВТОРЫ!СПАСИБО ЧТО ВЫ ЕСТЬ!Помощь вся ваша неоценима. Пускай же жизнь ангелом будет хранима, Сторицей п…

Ольга 12.05.2016

Спасибо! Всё отлично!

Лайфхаки по оформлению работ

– раздел механики, которому уделяется больше всего учебных часов. Уделите 5 минут на то, чтобы прочесть нашу статью и чуть больше разобраться в решении задач по динамике.Наш – место, где мы скрупулезно отбираем, фильтруем и выкладываем все, что может быть полезно современному студенту. Под лежачи…

Все лайфхаки по оформлению работ