Информационное обеспечение базы данных

Задание включает следующие элементы:  проектирование БД;  создание БД средствами MS Access и занесение в нее данных;  организацию запросов к базе;  оформление отчета с помощью Конструктора запросов. Необходимо спроектировать БД, содержащую некоторые сведения, представленных в виде группы перечисленных ниже атрибутов. Шесть первых атрибутов являются обязательными для всех вариантов, а остальные выбираются в зависимости от варианта (табл. 1). Приведенные ниже атрибуты характеризуют некоторую группу людей и позволяют с учетом их профессиональной деятельности рассчитать денежной содержание. Состав атрибутов:

1. ФИО – фамилия и инициалы;
2. Год – год рождения;
3. Должн – занимаемая должность;
4. Ок_Должн – оклад по должности;
5. Стаж – стаж работы;
6. Н_Стаж – надбавка за стаж (свыше 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 лет);
7. Сложн – сложность (средняя, высокая, очень высокая);
8. Н_Сложн – надбавка за сложность;
9. Вредн – вредность (по категориям: 1, 2, 3, 4, 5);
10. Н_Вредн - надбавка за вредность;
11. Класс – классность (мастер, первая, вторая, третья);
12. Н_Класс - надбавка за классность;
13. У_Зван – ученое звание (доцент, снс);
14. Н_У_Зван - надбавка за ученое звание;
15. У_Степ – ученая степень (ктн, дтн);
16. Н_У_Степ - надбавка за ученая степень;
17. Звание – воинское звание, офицерское (младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан, майор, подполковник, полковник);
18. Н_Звание - надбавка за воинское звание. Таблица 1. Распределение атрибутов по вариантам Варианты Номера атрибутов 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

19. ---

20. ---

21. ---

22. ---

23. ---

24. ---

25. ---

26. ---

27. ---

28. ---

30. ---

31. ---

32. ---

33. ---

34. ---

35. ---

36. ---

37. ---

38. ---

39. ---

40. ---

41. ---

42. ---

43. ---

44. ---

45. ---

46. ---

47. ---

48. ---

Независимо от варианта необходимо выполнить следующее:

1. В соответствии со своим списком атрибутов спроектировать БД.
2. Создать БД.
3. Занести в нее данные.
4. Организовать связи между таблицами для обеспечения целостности своей БД при: изменении, добавлении и удалении записей.
5. Убедиться, что:  данные, внесенные в таблицы, непротиворечивы;  система поддержки целостности БД функционирует. Для этого попытаться изменить, ввести и удалить данные в таблицах с нарушением правил поддержания целостности БД.
6. Организовать запросы к БД, которые позволяли бы продемонстрировать:  фамилию и должность сотрудника;  сумму денежного содержания сотрудника и значение компонентов, из которых она формируется;  сведения в запросе упорядочить в порядке убывания денежного содержания, а при равном денежном содержании – в алфавитном порядке фамилий сотрудников.
7. Сформировать отчеты, используя Конструктор отчетов:  о сотрудниках, стаж которых более 10 лет;  о сотрудниках, стаж которых менее 5 лет;  о сотрудниках имеющих воинское звание;  о сотрудниках имеющих ученую степень.