«Технология рейтинговых шкал»

Задание

предмет: Разработка и принятие управленческих решений. Задание:

Проанализируйте аттестационные листы сотрудников и рекомендуйте одного из двух кандидатов (А.Я. Черкас, Н.Н. Смирнова) в резерв руководителей отдела по развитию персонала. Рекомендацию обосновать.
Выпишите из аттестационных листов качества, помещенные в таблицах, и определите их весовой коэффициент (пример см. в лекции Р 2.Т.3. - Метод рейтинговых шкал поведенческих установок (ВАRS) - шаг 4). Проведите подсчеты по формуле (вес умножить на балл). Проанализируйте полученные результаты и сделайте вывод («В резерв руководителя отдела по развитию персонала рекомендую …»). Рекомендацию обосновать.

Читать больше

Срок выполнения:

Бесплатные корректировки
Шпаргалки в подарок!
Предоплата всего 25%

от 2 дней

Помощь студентам
Заявки
Технология рейтинговых шкал

Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Основы управления персоналом

Стоимость: 590 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная по управлению персоналом

Стоимость: 620 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

СРОЧНО!!!Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффект. деятельности.

Стоимость: 590 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управление человеческими ресурсами

Стоимость: 535 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

19183_Контрольная работа_Мониторинг развития персонала

Стоимость: 505 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом

Стоимость: 520 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Кейс-задание. Деловые коммуникации

Стоимость: 620 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

отчет по статье

Стоимость: 490 руб.

Предыдущая заявка

Следующая заявка

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!

Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Роман 19.08.2024

Добрый день! Работа выполнена на отлично, пусть и с задержкой. Все супер, молодцы, так держать!

Виктория 06.12.2022

Спасибо большое, работа выполнена менее, чем за две недели. Всё быстро и правильно.

Андрей 07.06.2022

Хорошо,ещё буду заказывать,если цена будет адекватной

Аля 02.03.2022

Очень хорошая работа. Ответы на вопросы все краткие и емкие. Все соответствует заданию. Автор проделал большую работу!

Екатерина 13.12.2021

Задачи выполнены верно. Большое спасибо автору и менеджеру. Работа принята с первого раза.

Юлия 12.02.2021

Работа была принята преподавателем. Спасибо большое.

Максим Пичихин 24.01.2021

Все отлично преподаватель большой молодец

Анастасия 20.04.2020

поставили 4

Наталья 04.12.2016

Пока все нравится! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество! Спасибо!

Денис 29.09.2016

Спасибо за работу!

Лайфхаки по оформлению работ

Сегодня в рубрике «Физика для чайников» занимаемся решением и разбором задач на закон сохранения импульса. И не говорите, что вы этого не ждали.Полезные лайфхаки и новости для студентов – ежедневно на нашем . Подписывайтесь!Небольшой автомобиль движется со скоростью 60 км/ч, его импульс равен 1,5*1…

– раздел механики, которому уделяется больше всего учебных часов. Уделите 5 минут на то, чтобы прочесть нашу статью и чуть больше разобраться в решении задач по динамике.Наш – место, где мы скрупулезно отбираем, фильтруем и выкладываем все, что может быть полезно современному студенту. Под лежачи…

Все лайфхаки по оформлению работ