Подробнее о заявке
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 378 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 26.03.2018
Выполнено: 28.03.2018
Решение задач по управлению персоналом:

«Задача»

Задание

На предприятии сформирован кадровый резерв, в целях подготовки кандидатов для замещения руководящих работников. Вакантные должности руководителей могут заполняться из внешних источников и из резерва. В течение каждого года в составе кадрового резерва происходят изменения. Определить количество вновь введенных должностей руководителей. Определить количество резервистов, переведенных из резерва на руководящую должность. Рассчитать численность кадрового резерва на конец отчетного, начало и конец базисного годов. Рассчитать следующие оценочные показатели работы с кадровым резервом (методика расчета – в курсе лекций): • Эффективность подготовки руководителей организации • Текучесть резерва • Готовность резерва Сделать выводы о складывающихся тенденциях, о предполагаемом влиянии изменений показателей на деятельность предприятия. Исходные данные представлены в таблице в приложении.

Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 437,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 332,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Решить задачу по Стратегическому менеджменту

Стоимость: 336 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Задания по компетенциям по модулю Правовое регулирование управления персоналом

Стоимость: 413 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 420 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда РФ

Стоимость: 350 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

решить кейс

Стоимость: 392 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Управление персоналом

Методы принятия управленческих решений - Решение о сокращении одного сотрудника с полным объяснением

Стоимость: 360,5 руб.

Закажи Решение задач с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Анастасия 02.06.2024
Особенно отметилось шикарная скорость выполнения работы и прекрасная вежливость менеджера
Сергей 10.09.2022
Все понравилось , спасибо большое! (только есть опечатка)
Денис 19.01.2022
Спасибо! Всё четко, качественно и быстро!!!
Наталья 12.01.2022
Спасибо автору за помощь и в целом Вам за возможность правильно распределить свое время для подготовки к экзаменам!
Арсений 24.11.2020
Доволен результатом! :)
Светлана 03.06.2020
Спасибо ! Всё получила))
Мария 30.04.2020
Задачи решены профессионально и очень быстро! Лучший результат на курсе
Светлана 14.03.2020
Отправила запрос, мне позвонили уточнили все подробности. Молодой человек был вежлив, кратко и четко всё узнал и отправ…
София 22.12.2019
Осталась очень довольна от работы. Всё было выполнено быстро и качественно! Преподаватель внёс свои коррективы, но пост…
Елена 10.05.2018
Сделали буквально за 2 дня с подробным решением задач, как всегда на высшем уровне!
Лайфхаки по оформлению работ
Как написать дипломную работу с нуля: требования, рекомендации, оформление, образец

Если хотите побыстрее сдать дипломную работу и начать профессиональную карьеру, нужно не только найти необходимую информацию для итоговой работы, но и знать, как эту дипломную работу правильно оформить. Кстати, многое о том, как написать дипломную работу самостоятельно (для чайников), вы уже можете…

Читать дальше
Стандарты оформления курсовой работы по ГОСТу 2024 + образец

Зачем соблюдать все  или ? Потому что это важная составляющая итоговой оценки на .Чтобы вам не пришлось пересматривать кучу стандартов, мы собрали всю необходимую информацию, как правильно оформить курсовую работу по ГОСТу. И даже подготовили примеры оформления готовой курсовой работы.Хотите не тол…

Читать дальше