«Трудовое право130423»

Трудовое право(130423)

Реферат по Трудовому праву

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ

1. Правовое регулирование времени отдыха.
2. Особенности регулирования труда работников, моложе 18 лет.
3. Испытательный срок как элемент трудового договора.
4. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
5. Правовое регулирование порядка разрешения коллективных трудовых споров.
6. Содержание коллективного договора.
7. Защита трудовых прав работников.
8. Труд лиц, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
9. Порядок заключения трудового договора.
10. Срочный трудовой договор и сфера его применения.
11. Правовые проблемы обеспечения занятости населения.
12. Правовое регулирование отпусков.
13. Особенности регулирования труда женщин.
14. Особенности регулирования труда педагогических работников.
15. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
16. Правовое регулирование коллективного договора.
17. Правовые проблемы регулирования коллективного договора.
18. Правовое регулирование дополнительных отпусков.
19. Материальная ответственность работодателя.
20. Материальная ответственность работника за вред, причиненный работо- дателю.
21. Трудовой спор: понятие и виды.
22. Правовой статус федеральной инспекции труда.
23. Проблемы ответственности по трудовому договору за разглашение ин- формации, составляющей коммерческую тайну.
24. Формы социального партнерства.
25. Трудовой договор с государственными служащими.
26. Место и роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений.
27. Правовое регулирование рабочего времени.
28. Особенности трудового договора с руководителем предприятия.
29. Нормирование труда. 30.Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
30. Профессиональная подготовка, переподготовка и переквалификация ра- ботников.
31. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. 33.Самозащита работниками трудовых прав.

Програмированное Задание

Вариант 3 Локальные нормативные акты как источники трудового права

1. Понятие и значение локальных нормативных актов.
2. Правовое значение Правил внутреннего трудового распорядка для регулирования труда в организации, порядок их принятия и содержание.
3. Понятие и порядок заключения коллективных договоров и соглашений, их содержание.

Задача 1 Инспектор отдела кадров Звонкова распространяла среди своих знакомых сведения из персонального инженера Жуковского, которые, по его мнению, порочили его честь и достоинство. Жуковский потребовал директора организации защитить его персональные данные от неправомерного использования и привлечь Звонкову к административной ответственности. Директор оштрафовал Звонкову на сумму, равную трем минимальным размерам оплаты труда. Законно ли действие работодателя? Какие виды ответственности установлены законодательством России за нарушение норм, регулирующих сбор, обработку, хранение, распространение и защиту персональных ланных работников?

Задача 2 Бухгалтер Тараканова по просьбе подруги заведующей склада Мухиной допустила умышленное искажение финансовых документов организации, чем причинила материальный ущерб на сумму 1900 рублей. Может ли она за этот проступок быть уволена. Если да, на основании какой нормы права?

Задача 3 Для срочного выполнения непредвиденных работ, от которых зависело нормальное функционирование предприятия, по письменному распоряжению работодателя были привлечены к работе в воскресенье, но трое из них на работу не вышли, заявив в понедельник, что они не давали письменного согласия на это. Правомерны ли действия работодателя и работников? В роли помощника государственного инспектора труда обоснуйте ответ.

Задача 4 Тимофеев был принят в автокомбинат № 5 водителем и работал на легковой автомашине. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе. Тимофеев отказался. За это ему объявили замечание. Правомерен ли отказ Тимофеева? Можно ли было его наказать за это? Явл