«se1921 Системный анализ в решении организационнотехнических проблем предприятия 3 курсовые»

Системный анализ в решении организационно-технических проблем предприятия (3 курсовые) Нужно написать 3 курсовые работы, на основе лекций (см. во вложении), работы должны быть разные Дисциплина: «Основы системного подхода и системного анализа» Разработать модель системы, позволяющую решить проблемную ситуацию, описанную в п.2, и описать технологию решения проблемной ситуации с использованием инструментария системного анализа. Курсовую работу представить в соответствии с планом, приведенным в таблице 1. Титульный лист курсовой работы (КР) оформить в соответствии с приложением А. В качестве основной рекомендуемой литературы использовать:

1. Тарасенко Ф.П. Прикладной системный анализ. – М.: КНОРУС, 2010. – 224 с.
2. Амфилатов В.С., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении. Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2009. – 368 с.
3. Теория систем и системный анализ в управлении организациями: Справочник: учеб.пособие / под ред. Волковой В.Н., Емельянова А.А. – М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2009. – 848 с. Структурный элемент КР: Титульный лист Содержание (наименование структурных элементов, номер страницы) Введение 1 Описание проблемной ситуации 2 Обоснование типа идеологии улучшающего вмешательства по решению проблемной ситуации - обоснование выбора способа решения проблемной ситуации; - обоснование выбора идеологии по изменению реальности; - обоснование выбора типа улучшающего вмешательства; - характеристика типа менеджмента, соответствующего выбранному типу улучшающего вмешательства. 3 Применение терминологического аппарата системного анализа для характеристики проблемной ситуации - обоснование применения определения системы разных авторов (Берталанфи, Холл, Темников, Сагатовский, Эшби, Волкова) в отношении проблемной ситуации; - примеры категорий системы в отношении Предприятия (элемент, подсистема, структура, связь, обратная связь, среда, параметры управления, ограничения); - на выбор три примера того, как проявляют себя различные системные свойства Предприятия (целостность, открытость, делимость, структурированность; функциональность, эквифинальность, стимулируемость, изменчивость системы со временем, существование во внешней среде; эмерджентность, робастность, оптимальность, ингерентность, целесообразность). - признаки классификации, присущие Предприятию как системе. 4 Формирование и описание модели решения проблемной ситуации Предприятия - обоснование типа модели, которая может быть использована для решения проблемной ситуации; - признаки классификации обоснованной модели; - представление реструктуризированной организационно-штатной структуры ОАО «Электро» как модели решения проблемной ситуации 5 Понятие цели и задачи в системном анализе - теоретические сведения о цели (целях) и задачах в системном анализе 6 Формирование способа управления организационно-технической системой - обоснование способа управления организационной системой; - обоснование типа управления технической системой 7 Этапы системного анализа для решения проблемной ситуации ОАО «Электро» - фиксация проблемы (с точки зрения генерального директора ОАО «Электро»); - диагностика проблемы; - составление списка стейкхолдеров; - выявление проблемного месива (анализ проблем с точки зрения основных стейкхолдеров); - определение конфигуратора; - целевыявление (формулирование цели (целей) и задач системы по решению проблемной ситуации); - определение критериев; - экспериментальное исследование системы (вместо экспериментального исследования провести критический анализ представленной Вами в п.4 организационно-штатной структуры предприятия как модели системы); - усовершенствование модели (представить усовершенствованную организационно-штатную структуру предприятия на основе ранее проведенного анализа); - генерирование альтернатив (обоснование метода по генерированию альтернатив, представление нескольких альтернатив); - выбор или принятие решения; - реализация улучшающего вмешательства (план пров