11 февраля 2010 гола во время работы по доставке корреспонденции почтальон Ильина споткнулась о лесенку в темном подъезде, упала и получила перелом кисти руки. Сразу же после травмы она вернулась в почтовое отделение и известила о произошедшем начальника отделения связи, а затем отправилась в травмпункт. В результате Ильина 1,5 месяца была на больничном. Когда она вышла на работу, то попросила выдать ей акт о несчастном случае, однако руководство почтового отделения отказало ей, ссылаясь на невнимательность и халатность работницы, ставшей причиной травмы. Законны ли действия руководства почтового отделения? Какие действия работодатель должен совершить в случае травмирования работника?
Тип: Решение задач
Предмет: Правоведение
Задачи. Правовое обеспечение государственного и муниципального управления
Стоимость: 336 руб.
Поступив в вуз, студенты сталкиваются не только с привычными видами учебных работ (контрольными и рефератами), но и новыми: например, курсовыми. В отличие от , курсовая работа относится к исследовательским и должна быть не просто посвящена актуальной теме, но иметь практическую и теоретическую знач…
Читать дальшеАнглийский язык часто выбирают для сдачи ЕГЭ. Сертификат по нему требуется для поступления на многие престижные специальности: переводческие, экономические, социологические и так далее. Как признаются сами выпускники, одно из самых сложных заданий на экзамене — сочинение.Облегчить подготовку к выпу…
Читать дальше