Подробнее о заявке
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 590 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 04.11.2014
Выполнено: 06.11.2014
Контрольная работа по управлению персоналом:

«Контрольная работа по предмету Организация и оплата труда»

Задание

Задания

  1. Проанализировать данные о динамике и соотношениях показателей средней заработной платы, МРОТ, прожиточного минимума и сформулировать выводы.
  2. Проанализировать статистические данные о структуре затрат организаций на рабочую силу и выявить и описать основные тенденции ее изменения.
  3. Разработать и обосновать примерную структуру затрат на рабочую силу для гипотетической организации (с указанием основных характеристик: вида деятельности, расположения, примерной численности работников).
  4. Разработать и обосновать концепцию и основные элементы системы оплаты и стимулирования труда гипотетического предприятия. Обосновать целесообразность применения индивидуальных и коллективных форм организации и оплаты труда. Определить минимальный уровень заработной платы, дифференциацию (соотношение минимального и максимального уровня), формы оплаты для различных категорий работников, систему премирования.
  5. Привести пример расчета заработной платы для конкретного работника
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Основы управления персоналом

Стоимость: 590 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Контрольная по управлению персоналом

Стоимость: 620 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

СРОЧНО!!!Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффект. деятельности.

Стоимость: 590 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управление человеческими ресурсами

Стоимость: 535 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

19183_Контрольная работа_Мониторинг развития персонала

Стоимость: 505 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом

Стоимость: 520 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Кейс-задание. Деловые коммуникации

Стоимость: 620 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

отчет по статье

Стоимость: 490 руб.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Мария 22.02.2023
Спасибо автору за работу! Все выполнено качественно и в срок! Процент уникальности хороший, к оформлению нет претензий.…
Лида 12.11.2022
Спасибо за работу получила высший балл
Ольга 07.06.2022
Немного задержали отправку, в целом хорошо
Ольга 03.04.2022
Спасибо, работу отметил преподаватель, дал отличный отзыв, за экзамен получена отличная оценка. Исполнителю отдельное …
Татьяна 16.12.2021
Заказ выполнен быстро, оценка положительная. Спасибо!
Анастасия 11.06.2021
Спасибо большое !Работа выполнена очень хорошо !
Владислав 02.11.2020
Без нареканий. Хорошая работа.
Татьяна Арнольдовна Пронина 02.04.2020
Выполнили все в срок, без недочетов. Менеджеры учитывают все пожелания. Большое спасибо.
Насоненко Дмитрий 26.12.2016
Класс! Всем студентам порекомендовал!
Алексей 23.05.2016
Работа отличная!!! Спасибо Вам!
Лайфхаки по оформлению работ
Задачи на закон всемирного тяготения с решением

Закон всемирного тяготения – фундаментальный закон природы, согласно которому все предметы притягиваются между собой. Это проявление гравитационного взаимодействия. Если хотите узнать о больше – читайте наш отдельный материал.На своем мы ежедневно отбираем полезную и интересную информацию. Подпис…

Читать дальше
Методические указания по выполнению самостоятельных работ для студентов

Роль самостоятельной работы довольно велика:Самостоятельная работа не нацелена на то, чтобы давать знания. Она направлена на обучение студентов правильному самостоятельному поиску этих знаний.  Образовательная система несовершенна. Существует огромный разрыв между тем, что должен знать студент, и т…

Читать дальше