«Анализ супружеских отношений и разработка стратегии консультирования»

Нужна аттестационная работа по семейной психологии 22.08.25 Нужно описать подробно кейс. 3-5 страниц, подробно расписать Дата Прочитайте кейс и описание ситуации, ответь на вопросы, составьте отчет В отчете должны быть ответы на все пункты задания Ответы должны быть развернутые, полностью раскрывающие ваши мысли по каждому пункту. Выводы: что получилось, что было сложно или не получилось и причины, прочее. Тема: Анализ супружеских отношений и разработка стратегии консультирования. Кейс Пара: Алексей (37 лет, руководитель IT-стартапа) и Марина (35 лет, адвокат). В браке 8 лет, детей нет (сознательно отказались). Обратились с запросом: «Мы стали чужими людьми. Постоянно ссоримся, не можем договориться даже о мелочах. Хотим вернуть близость, но не знаем как». Задачи для слушателей (запишите ответы на каждый пункт) 1. Супружеская динамика: Какие паттерны взаимодействия (соперничество, избегание, критика) поддерживают конфликт? Как распределение ролей («карьерист», «холодный/далёкий партнёр») влияет на отношения? 2. Гипотезы о скрытых потребностях: Какие неудовлетворённые потребности могут стоять за поведением Алексея и Марины? (Пример: признание, эмоциональная поддержка, уважение). Как их карьерные амбиции связаны с семейной системой? Возможна ли здесь компенсация других дефицитов? 3. Работа с эмоциональной блокировкой: Какие методы помогут снизить уровень взаимных обвинений и восстановить диалог? Как избежать перехода в «позицию жертвы» у обоих партнёров? 4. Техники и методы: Какие подходы из системной или эмоционально-фокусированной терапии (EFT) вы бы использовали? Например: техника «мягкого старта», шкалирование эмоций, анализ циклов конфликта. Как работать с сопротивлением, если оба партнёра не готовы признать свой вклад в проблему? 5. Стратегия консультирования: Разработайте план из 4 встреч. Пример этапов: диагностика коммуникативных паттернов → выявление индивидуальных потребностей → формирование новых ритуалов близости. Предложите «домашние задания» для пары (например, совместный ритуал без гаджетов, ведение дневника эмоций). Критерии оценки: Умение выделить ключевые дисфункции в системе «партнёр—партнёр». Обоснование гипотез с опорой на теории супружеских отношений (например, модель Готтмана). Реалистичность и практичность предложенных методов и учёт ресурсов пары (карьерная успешность как потенциал для сотрудничества). Учет этических норм и личных границ клиентов. Творческий подход к решению (при необходимости допускаются схемы, таблицы, примеры из онлайн-лекций, онлайн-встреч из личного опыта) Нужно подробное описание кейса по всем пунктам, описать 4 встречи и решение вопроса клиентов из кейса в рамках семейной психологии