Аттестация персонала как инструмент карьерного роста вар. 3136446

по частям на согласование согласно графику(очно-заочное, 2 столбец) ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 1.1 Понятие и цели аттестации 1.2 Методы аттестации 1.3 Роль аттестации в управлении персоналом и развитии карьеры 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ООО "УРАЛДОМНАРЕМОНТХОЛДИНГ" 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2 Анализ состава и структуры персонала 2.3 Исследование действующей системы аттестации в организации 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ В ООО "УРАЛДОМНАРЕМОНТХОЛДИНГ" 3.1 Рекомендации по совершенствованию системы аттестации в организации 3.2 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Бухгалтерский баланс ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ОТЧЕТ О ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ Информацию по 2 главе можно брать из файла Отчет по практике