Подробнее о заявке
Тип Реферат
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 800 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 18.08.2012
Выполнено: 28.08.2012
Реферат по управлению персоналом:

«Человек как субъект и продукт организации»

Задание
содержание введение основная часть заключение список лит-ры
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Человек как субъект и продукт организации

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Повышение уровня квалификации в системе карьерного роста

Стоимость: 900 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Основные теории мотивации трудовой деятельности

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Технология управления персоналом организации

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Управление персоналом

Реферат по управлению персоналом: Организация системы оплаты труда

Стоимость: 1100 руб.

Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Наталья Валерьевна Рубленко 29.01.2025
Благодарю Вас за качество и оперативность выполнения заказа!
Анна 05.10.2023
Спасибо вашей компании за надежность. Я заказываю работу и понимаю, что она 100% будет выполнена в срок, а иногда - даж…
Елена 02.06.2023
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, объяснила всё понятно. Спасибо вам большое за работу.
Андрей 30.05.2023
Все прошло отлично, поставили 35 баллов из 40
тимур 28.04.2022
Работу приняли без доработок! Спасибо!
Ирина 13.04.2022
В срок уложились, работа отличная
Марина 12.04.2022
Добрый день. Мне работа понравилась, а преподаватель оценил ее на "хорошо". 4
Олеся 15.05.2021
Ошибки, очепятки. Но в целом неплохо, спасибо)
Наталья 26.03.2018
Спасибо за качественную работу. А так же за подарки) Было очень приятно.
Альфия 12.05.2015
Работа сделана даже раньше срока и в соответствие с моими требованиями.
Лайфхаки по написанию рефератов
Темы рефератов по обществознанию для студентов: список, как выбрать

Обществознание изучает социум и процессы в социуме. Другое название этой науки — социология. Этот предмет учат студенты всех специальностей, чаще всего на 1-ом курсе. Он относится к перечню высших учебных заведений. Сегодня мы расскажем, как выбрать тему для реферата по этому предмету.{{blog-artic…

Читать дальше
Темы для реферата по информатике для студентов

Информатика — обязательный предмет у студентов большинства направлений, ведь навыки работы с информацией нужны любому специалисту. В разных вузах информатику преподают по-разному: многое зависит от образовательной программы, материально-технической базы университета, наличия компьютерных классов, с…

Читать дальше

Пример фрагмента реферата по управлению персоналом, который вы можете получить

«Человек как субъект и продукт организации»

Реферат "Человек как субъект и продукт организации"

Реферат "Человек как субъект и продукт организации"

В современном обществе вопрос управления персоналом становится все более актуальным и важным. Эффективное управление человеческими ресурсами является ключевым фактором успешной деятельности любой организации. Одним из важнейших аспектов данной проблематики является понимание роли человека как субъекта и продукта в организации.

  1. Тип студенческой работы: реферат.
  2. Предмет: управление персоналом.
  3. Тема работы: "Человек как субъект и продукт организации".

В данном реферате будет рассмотрено, как человек взаимодействует с организацией в качестве субъекта и продукта. Будут рассмотрены основные принципы управления персоналом, а также методы мотивации и стимулирования сотрудников. Особое внимание будет уделено вопросам развития человеческого капитала в современных условиях.

  • Анализ роли человека в управлении персоналом.
  • Основные аспекты управления человеческими ресурсами.
  • Формирование корпоративной культуры и ценностей.
  • Эффективные методы стимулирования сотрудников.

Этот реферат представляет собой глубокий анализ взаимодействия человека с организацией, и является актуальным и интересным исследованием для студентов, изучающих управление персоналом. Он поможет разобраться в сложных взаимосвязях между человеческими ресурсами и успешной деятельностью организации.