«Формальные и неформальные правила работы в компании на примере jones lang lasalle»

Инструкция к заданию Письменная работа на тему «Формальные и неформальные правила работы в компании» Структура работы: 1. Титульный лист Имя, фамилия и учебная группа студента; название компании; имя и должность руководителя студента в компании. 2. Формальные правила работы в компании в том отделе, где Вы проходите практику К формальным правилам поведения и работы в компании относятся те, которые прописаны в официальных документах и/или доносятся руководством до сведения сотрудников при приеме на работу. Такие правила могут касаться внешнего вида, общения с клиентами, составления документов, согласования решений с вышестоящим руководством и т.д. Рассмотрите формальные правила, существующие в Вашем отделе. - что это за правила как они сформулированы, к чему они относятся - для чего они нужны - выполняются ли они в реальности Если нет – то почему, как Вы считаете 3. Неформальные негласные правила работы в компании Негласные правила поведения и работы в компании нигде не прописаны, однако соблюдается большинством сотрудников. О неформальных правилах сотрудники могут сказать: «У нас так принято». Подумайте, какие неформальные правила работы есть в Вашем отделе. - что это за правила - как Вы их обнаружили - Как Вы считаете, для чего они нужны в компании Помогают они или мешают в работе Для каждого правила, которое Вы описываете формального или неформального, выделите отдельный подраздел в работе. Подраздел можно обозначить «названием» правила или цифрой. Объем работы: 3-5 страниц, не считая титульного листа. Если Вы используете в работе источники например, кодекс поведения в компании или другие официальные документы, сайт компании – обязательно правильно оформляйте цитаты см. программу курса и указывайте все источники на последней странице работы.