Подробнее о заявке
Тип Курсовая
Предмет Управление качеством
Заявка номер Private
Стоимость 2800 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 27.07.2013
Выполнено: 15.09.2013
Курсовая по управлению качеством:

«ИС Отдел кадров ЗАО Информационные технологии в управлении персоналом»

Задание
работу выполнять строго по методичке и учебному пособию дополнительную информацию можно посмотреть на сайте http://zfem.ru логин 122188 пароль nata1991 Загружать на проверку необходимо два файла: файл с БД .accdb + пояснительная записка .doc / .docx.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению качеством

Тип: Курсовая

Предмет: Управление качеством

Курсовая работа по управлению качеством: Управление командой проекта

Стоимость: 3100 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление качеством

Курсовая работа по управлению качеством: Цели коммерческой организации в области качества

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление качеством

Курсовая работа по управлению качеством: Механизм современного управления качеством

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление качеством

Курсовая работа по управлению качеством: Механизм современного управления качеством

Стоимость: 1200 руб.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Ирина 22.01.2025
Работа немного задержана, но в целом все нормально, оценка положительная
Наталья 31.05.2023
Содержание очень понравилось, самое главное, что оно понятное для меня. Поэтому я смогу ответить на вопросы, если потре…
Елизавета Дрожжина 14.03.2023
Прекрасная работа, написана отлично, защита прошла хорошо, защитилась на 5, благодаря краткому содержанию, спасибо вам …
Сергей 08.02.2023
Всё очень оперативно. Заказ прислали даже раньше обещанного срока. Тема полностью раскрыта, сдан на отлично, благодаря …
Макс Птецов* 14.08.2022
Работа сделана быстро и качественно
Денис 22.05.2022
Спасибо огромное, по заказу все устраивает, выполнено быстро и хорошо!)
Юлия 30.03.2022
Все было выполнено превосходно
Гузаль 19.01.2022
Преподаватель проверила курсовую работу, ничего не нужно корректировать, все отлично. Поставила высшую оценку за работу…
Василиса 18.11.2020
Всё хорошо. Работа принята.
Виталий 13.05.2020
5
Лайфхаки по написанию курсовых
Темы курсовых работ по политологии: список, как выбрать

Курсовая — это итог изучения дисциплины и к её написанию стоит отнестись серьёзно. Работа над курсовой — репетиция перед финалом обучения и защиты дипломной. Оценка за курсовую во многом зависит от актуальности и новизны темы. Мы уже рассказывали, как выбрать тему для курсовой по , , , а сегодня по…

Читать дальше
Как написать основную часть курсовой работы + пример

Следование четкой структуре курсовой работы – одно из обязательных требований для получения хорошей итоговой оценки. На этом мы уже не раз делали акцент на нашем .Если вам нужны скидки и акции, заходите в наш . А если хотите знать, как писать основную часть курсовой работы – читайте эту статью.В ос…

Читать дальше

Пример фрагмента курсовой работы по управлению качеством, который вы можете получить

«Ис отдел кадров зао информационные технологии в управлении персоналом»

Курсовая работа "Информационные технологии в управлении персоналом отдела кадров ЗАО"

Курсовая работа по теме "Информационные технологии в управлении персоналом отдела кадров ЗАО" является важным шагом в изучении вопросов организации трудовых процессов и использования информационных технологий в управлении персоналом.

  1. Общая характеристика ис электронные информационные системы в управлении персоналом
  2. Анализ основных функций и возможностей информационных технологий в отделе кадров
  3. Оценка эффективности использования ИТ в управлении персоналом ЗАО
  4. Сравнительный анализ работы ис в управлении персоналом различных компаний

Эта работа позволит вам глубже понять процессы управления персоналом и использования информационных технологий в этом процессе. Вы сможете изучить основные принципы функционирования информационных систем в отделе кадров, а также провести анализ их эффективности для конкретной компании.

  • Исследуя данную тему, вы сможете:
  • Получить навыки работы с информационными системами в управлении персоналом
  • Овладеть методами анализа и сравнительного исследования работы ИТ в различных организациях
  • Сделать выводы о возможностях оптимизации трудовых процессов с помощью информационных технологий