Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Подробнее о заявке
Тип Курсовая
Предмет Менеджмент организации
Заявка номер Private
Стоимость 3000 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 13.07.2018
Выполнено: 19.07.2018
Курсовая по менеджменту организации:

«Кадровая политика организации как стратегия развития кадрового потенциала»

Задание
Кадровая политика организации как стратегия развития кадрового потенциала му прикрепит
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Курсовая работа по менеджменту организации: Управленческая культура компании

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Курсовая работа по менеджменту организации: Трудовой процесссоставвиды и принципы организации

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Курсовая работа по менеджменту организации: Тема любая на выбор из приложенного списка

Стоимость: 2700 руб.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Айгуль Арысбаева 15.02.2025
Второй раз обращаюсь.Все нравиться.Быстро оперативно.С первым заказом все прошло на ура.Второй сдам и напишу как прошло…
Валентина 19.10.2024
Все очень понравилось, работа написана быстро и очень качественно
Елена 19.04.2024
Курсовую оценили на "хорошо" 80% из 100%. Работа отличная. Спасибо большое Вам :)
Ирина 15.03.2024
Поставили 5. Автор доработал. Спасибо.
Керимова Вера 26.12.2023
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, работой довольна
Анастасия 24.06.2022
Спасибо огромное, поставили оценку «хорошо»
Римма 21.05.2022
Большое спасибо автору за быструю и четкую работу!!!
Валентина 01.02.2022
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Анна 28.04.2020
очень хорошо выполнили работу!
Кристина 01.04.2018
Спасибо,сделано качественно! оценили на 4
Лайфхаки по написанию курсовых
Структура курсовой работы по ГОСТу 2026: из каких частей состоит курсовая + пример

Как у любой научно-исследовательской работы, у курсовой должна быть структура. И определяется она не желаниями студента, а государственным стандартом.Вот о структуре курсовой по ГОСТу и поговорим в статье. Из неё вы не только узнаете, как выглядит описание структуры курсовой работы, но на примере п…

Читать дальше
Как написать речь на защиту курсовой работы: репетируем перед зеркалом

Конец мая и начало июня - наиболее тревожный для студентов период. Ведь нужно сдать столько зачетов и экзаменов, что голова идет кругом. А тут еще и защита курсовой работы на носу. Как быть, если проект готов, а речь для защиты в состоянии зародыша?Не волнуйтесь! Мы подробно расскажем и, конечно же…

Читать дальше

Пример фрагмента курсовой работы по менеджменту организации, который вы можете получить

«Кадровая политика организации как стратегия развития кадрового потенциала»

Курсовая "Кадровая политика организации как стратегия развития кадрового потенциала"

Данная курсовая работа посвящена анализу кадровой политики организации как ключевого инструмента повышения кадрового потенциала. В работе рассматривается важность правильного подхода к управлению персоналом для успешного функционирования предприятия.

  1. Тип работы: курсовая работа
  2. Предмет: менеджмент организации
  3. Тема работы: "Кадровая политика организации как стратегия развития кадрового потенциала"

В процессе изучения данной темы выявляются основные аспекты формирования эффективной кадровой стратегии, роли HR-отдела в организации, методов мотивации персонала и разработки перспективных программ развития сотрудников.

  • Структура работы:
  • Введение
  • Глава 1. Теоретические аспекты кадровой политики
  • Глава 2. Практическая значимость кадровой стратегии для организации
  • Глава 3. Методы мотивации и развития персонала
  • Заключение

Цель данной работы - представить полный анализ кадровой политики организации с учетом стратегических потребностей и возможностей развития кадрового потенциала сотрудников.

Предложение актуально на 02.01.2026