Подробнее о заявке
Тип Эссе
Предмет Управление персоналом
Заявка номер Private
Стоимость 1900 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 03.04.2012
Выполнено: 14.04.2012
Эссе по управлению персоналом:

«Кибанов АЯ Управление персоналом организации написать эссе по книге»

Задание
каждая глава -1 лист 2, 3, 5 ,6, 7, 9 - только эссе сделать по этим главам. Может не на все 100% соответствовать книге.
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Эссе

Предмет: Управление персоналом

Эссе по управлению персоналом: Управление персоналом в агенстве недвижимости

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Управление персоналом

Эссе по управлению персоналом: Написать эссе на любую из предложенных тем файл прикр

Стоимость: 900 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Управление персоналом

Эссе по управлению персоналом: Консалтинг в сфере ассесмент

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Управление персоналом

Эссе по управлению персоналом: Консалтинг в сфере ассесмент

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Управление персоналом

Эссе по управлению персоналом: Концепции по мотивации персонала

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Управление персоналом

Эссе по управлению персоналом: Как оценить профессионализм государственных служащих

Стоимость: 600 руб.

Тип: Эссе

Предмет: Управление персоналом

Эссе по управлению персоналом: Как оценить профессионализм государственных служащих

Стоимость: 600 руб.

Закажи Эссе с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Светлана Аверина 07.01.2025
Заказываю четвертую работу. Связывается менеджер быстро и условия оговариваем быстро, все условия всегда соблюдают. Сда…
Алина 12.12.2023
ЭССЕ супер, поставили максимальный балл! Рада, что обратилась именно к вам.
Арина 07.12.2023
Качественная работа, спасибо за оперативность
Ирина 08.10.2023
Отличная работа, всё отображено в соответствии с требованием. Профессионально и развернуто.
Ана 27.10.2022
Эссе написано на отлично, благодарю автора за хорошую работу, все пожелания были учтены с первого раза
Василий 18.04.2022
Работа принята, без замечаний. Очень высокий процент авторского текста. Спасибо автору
Андрей 15.01.2021
сделано вовремя и качественно
Ольга Штейдле 05.01.2021
Сделано в обозначенный срок. Работа на 5
Марина 04.10.2020
Работа выполнена в срок и на хорошем уровне
Камила 12.10.2015
Спасибо за оперативную помощь!
Лайфхаки по написанию эссе
Как писать сравнительное эссе + пример

Студентам часто задают написать сравнительное эссе.В материале мы поделимся советами, как написать сравнительное эссе и какой метод выбрать при его написании. А еще приведем примеры сравнительного эссе.Читайте другие полезные статьи на нашем . Помимо интересной информации там вы найдете .{{blog-art…

Читать дальше
Объем эссе: сколько слов, предложений, абзацев и страниц должно быть в эссе

Эссе — интересная учебная работа, которую могут задать практически по любому предмету. Мы уже рассказывали о разных её видах: , , и приводили их примеры, а в сегодняшней статье объясним, какой объём должен быть у эссе.{{blog-article-help.html}}Хотите получать хорошие оценки за эссе, сочинения, реф…

Читать дальше

Пример фрагмента эссе по управлению персоналом, который вы можете получить

«Кибанов ая управление персоналом организации написать эссе по книге»

Вступление к эссе "Управление персоналом организации"

Эссе по книге "Кибанов А.Я. Управление персоналом организации"

В настоящем эссе проведем анализ и критическую оценку книги "Управление персоналом организации" автора Кибанова А.Я. Рассмотрим основные понятия и принципы управления персоналом, выявим ключевые аспекты, рассматриваемые в книге.

  1. Тип студенческой работы: эссе.
  2. Предмет: управление персоналом.
  3. Тема работы: анализ книги "Кибанов А.Я. Управление персоналом организации".

Исследуем рекомендации автора, аргументированно обосновав их практическую применимость в современном бизнесе. Проанализируем актуальные тенденции и вызовы, с которыми сталкиваются менеджеры по управлению персоналом в современных организациях. Подведем итоги и сделаем выводы о ценности данной книги для специалистов в области управления персоналом.