Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.
Авторам
8-800-350-69-31
Оформить заявку
Подробнее о заявке
Тип Контрольная работа
Предмет Международный менеджмент
Заявка номер Private
Стоимость 900 руб.
Уникальность 70%
Объем 30 стр.
Дата заявки: 30.09.2012
Выполнено: 01.11.2012
Контрольная работа по международному менеджменту:

«Принципы формирования кадровых стратегий в МНКмногонациональных компаний»

Задание
Оформление контрольной строго по умк. Тема контрольной №15
Читать больше
Срок выполнения:
  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%
от 2 дней
  1. Помощь студентам
  2. Заявки
  3. Принципы формирования кадровых стратегий в МНКмногонациональных компаний
Похожие заявки по международному менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Международный менеджмент

Контрольная работа по международному менеджменту: Слияния и поглощения как способ вхождения на мировые рынки

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Международный менеджмент

Контрольная работа по международному менеджменту: Слияния и поглощения как способ вхождения на мировые рынки

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Международный менеджмент

Контрольная работа по международному менеджменту: Управление разнообразием в международной компании источники эффективности

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Международный менеджмент

Контрольная работа по международному менеджменту: Управление разнообразием в международной компании источники эффективности

Стоимость: 1100 руб.
Контрольная работа "Придумать задания по теме теория организации к компетенциям список и подписать в начале задания какая компетенция раскрывается" по теории организации заказать, купить Предыдущая заявка
Контрольная работа "Профессиональная жизнь особенности ее протекания или психология стресса и функциональных состояний работника" по психофизиологии заказать, купить Следующая заявка
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Татьяна 30.12.2025
Вспоминая прошлый учебный год, хочу сказать, самостоятельно я бы не справилась с таким объемом работы. Пришлось срочно …
Ирина 16.11.2024
Все как всегда оперативно и по теме. Спасибо!
Сания 05.11.2024
Работу сделали хорошо, не с первого раза конечно, но второй раз успешно! Спасибо!
Александр 08.04.2024
Спасибо за оперативность и качество выполненной работы.
Ирина 07.10.2023
Работа выполнена хорошо, вопросов нет. Оформлено всё в соответствии с требованием. Спасибо.
Анастасия 06.04.2022
Спасибо огромное! Получила зачёт!
Алексей 09.03.2022
Сразу зачли, спасибо!
Юлия 24.02.2022
заказ № 841460 экономика предприятий Обратилась в Заочник за помощью в решении поставленных задач. В Заочник обращал…
Виталий 11.01.2017
зачет сдал
Сергей 01.03.2016
Быстро, качественно.
Лайфхаки по написанию контрольных работ
Структура контрольной работы в вузе

Контрольная работа — один из самых распространённых видов проверки знаний студентов в университете. Как правило, преподаватели проводят такие проверочные несколько раз за семестр, и оценки за контрольную существенно повлияют на итоговый балл. Чтобы контрольную работу оценили высоко, она должна имет…

Читать дальше
Как правильно написать заключение к контрольной работе + пример

Заключение — важная часть любой работы, которую выполняет студент во время учёбы в колледже или вузе. Реферат, курсовая, отчёт по практике, тестирование с проверочными заданиями по предмету и особенно диплом требуют глубокого анализа темы и лаконичных выводов в конце. Как и введение, заключение сущ…

Читать дальше
Все лайфхаки по написанию контрольных работ

Пример фрагмента контрольной работы по международному менеджменту, который вы можете получить

«Принципы формирования кадровых стратегий в мнкмногонациональных компаний»

Контрольная работа "Принципы формирования кадровых стратегий в многонациональных компаний"

Данная контрольная работа посвящена изучению ключевых принципов формирования кадровых стратегий в многонациональных компаниях. Рассматривается актуальная проблематика, связанная с управлением персоналом в корпорациях, функционирующих на мировом рынке.

  1. Тип студенческой работы: контрольная работа по международному менеджменту.
  2. Предмет: принципы формирования кадровых стратегий в многонациональных компаниях.

Каждая многонациональная компания сталкивается с необходимостью разработки эффективных стратегий по управлению кадрами, учитывая разнообразие культур, языков и менталитетов сотрудников. В данной работе представлен анализ основных принципов, которые лежат в основе успешного формирования кадровых стратегий в международных корпорациях.

  • Исследование включает в себя анализ современных тенденций в управлении персоналом, адаптацию кадровых стратегий к особенностям различных рынков и регионов, а также учет межкультурных аспектов при формировании HR-политики.
  • Особое внимание уделено проблеме локализации кадровых стратегий в многонациональных компаниях, учитывая влияние глобальных и локальных факторов на процесс управления персоналом.

В результате изучения данной контрольной работы студент ознакомится с основными принципами формирования кадровых стратегий в многонациональных компаниях, что позволит ему лучше понять особенности управления персоналом в условиях глобализации и межкультурного взаимодействия.

Предложение актуально на 26.01.2026