«Решение задач по трудовому праву ответить на вопросы»

выбрать из файла 3 задачи и решить их дать ответы на вопросы: 1. Дайте понятие и определите значение трудового договора. 2. Раскройте отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров в области трудовой деятельности. 3. Кто является сторонами трудового договора? 4. Каково содержание трудового договора? 5. Какие условия трудового договора являются обязательными? 6. С какого возраста допускается заключение трудового договора? 7. Каков общий порядок заключения трудового договора, какие документы обязано предоставить лицо, поступающее на работу? 8. В каких случаях устанавливается испытание при приеме на работу? 9. Какие юридические гарантии установлены при заключении трудового договора? 10. Какие виды трудовых договоров и особенности отдельных трудовых договоров вам известны? 11. Когда работник, заключивший трудовой договор, должен приступить к работе? 12. Что понимается под изменением определенных сторонами условий трудового договора или переводом на другую работу? 13. Что такое перемещение? 14. Каковы последствия при смене собственника имущества организации (работодателя), изменении подведомственности организации, ее реорганизации? 15. Что такое отстранение от работы, его отграничение от перевода на другую работу, какие виды отстранения от работы вы знаете?