«Система управления персоналом в современных туристских предприятиях»

ВОПРОСЫ ПОДЛЕЖАЩИЕ РАЗРАБОТКЕ В КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ: • изучить «слабые места» в системе управления персоналом в современных туристских фирмах; • проанализировать наиболее привлекательные мотивационные факторы, стимулирующие работу персонала; • проблема «текучести кадров» на современных туристских предприятиях как в России так и за рубежом; • разработать предложения повышения стимулирования сотрудников туроператорской и турагентской фирм. ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЕ: – теоретические положения необходимо иллюстрировать конкретными примерами из туристской отрасли; – анализ проблем туристской отрасли необходимо рассматривать применительно к российским условиям. В контрольной работе обязательно должна быть ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ, в которой необходимо представить ряд конкретных предложений по выбранной теме. Все практические предложения и мероприятия необходимо разрабатывать в рамках РЕАЛЬНО существующих туроператорских фирм, и, желательно, чтоб это были достаточно известные туроператоры. В заключение (объем - 2-3 стр.) должно быть четко сформулировано основные выводы и предложения, вытекающие из материалов контрольной работы. Ориентация текста - книжная, т.е. лист располагается вертикально. Допускается альбомная ориентация листа, если этого требует расположенная на нем схема или таблица. Работа напечатана через два интервала, шрифт 14. Не допускается сокращение слов, кроме общепринятых. Поля: левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее и нижнее – по 25 мм. Структура работы: ­ содержание с указанием страниц каждого раздела или оглавление с указанием главы и параграфа; текстовое изложение материала, разбитое на разделы, главы, параграфы (содержащее необходимые ссылки на материалы, использованные автором); список использованной литературы с обязательным указанием законов, нормативных актов, периодических изданий и интернет-ресурсов; иллюстративный материал; приложения. Страницы текста должны быть обязательно пронумерованы. Список использованной литературы составляется в определенном порядке. Вначале указываются законодательные акты Федерального собрания РФ и постановления Правительства РФ, затем в алфавитном порядке все другие источники, в том числе журнальные и газетные статьи, статистические справочники. В конце списка указываются Интернет-ресурсы, если они были использованы в работе. Помимо адреса Интернет-ресурса необходимо указывать его владельца, как источник используемой в работе информации. Наличие ссылок в работе на перечисленные в списке источники обязательно.